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Analista de Reestruturação

Descrição da vaga:

Sobre a área

Turnaround Advisory & Special Situations é a nova vertical de negócio da G5 Partners, dedicada a empresas em contextos de alta complexidade financeira e operacional, como reestruturações, situações de estresse, reorganizações e processos de transformação. Com atuação próxima a acionistas, conselhos e executivos, a área combina visão estratégica e financeira para construir e implementar soluções que preservem valor, recuperem desempenho e estabeleçam caminhos sustentáveis para os negócios.


Sobre a vaga


Buscamos um(a) Analista para integrar a equipe de Turnaround Advisory & Special Situations e participar da estruturação da área. A pessoa atuará nas frentes de Assessoria em Reestruturação (lado credor e devedor), Investimento (Principal), Turnaround e Inteligência de Mercado. O trabalho envolve análise e modelagem financeira, interação com credores, devedores, investidores e assessores jurídicos, e participação ativa na condução dos projetos.


Principais atividades


  • Desenvolver modelos financeiros contemplando projeções de DRE, balanço patrimonial e fluxo de caixa, e cenários de recuperação para empresas em situação de estresse.
  • Mapear o endividamento por credor, instituição financeira e tipo de garantia.
  • Analisar processos de Recuperação Judicial e Extrajudicial sob a ótica econômico-financeira.
  • Apoiar a análise e estruturação de oportunidades de investimento, incluindo aquisição de créditos e veículos de investimento.
  • Conduzir diagnósticos e apoiar o PMO em projetos de turnaround e gestão interina.
  • Monitorar recorrentemente o mercado de RJ e RE, identificando oportunidades.


Requisitos


  • Formação superior em Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas.
  • De 2 a 5 anos de experiência em reestruturação, special situations, M&A, banco de investimento, crédito ou consultoria financeira.
  • Modelagem financeira de alto nível, com domínio de fluxo de caixa e projeções.
  • Raciocínio lógico apurado e boa base de conhecimentos gerais sobre diferentes setores.
  • Familiaridade com a dinâmica de RJ e RE, incluindo a interação com assessores jurídicos.


Competências comportamentais


  • Ceticismo e olhar crítico sobre premissas e informações recebidas.
  • Resiliência em ambientes de alta pressão.
  • Comunicação executiva, clara e objetiva.
  • Autonomia para conduzir frentes de trabalho.
  • Postura comercial: relacionamento cordial, extremamente correto e agradável, com maturidade para representar a G5 junto a clientes, credores e investidores.


Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
São Paulo, SP, BR
Efetivo CLT
Presencial