SOBRE A FLUENCYPASS

Nosso objetivo é transformar a experiência de aprendizado da língua inglesa no Brasil, tornando-a acessível para todos. Somos pioneiros em oferecer o ciclo completo de fluência: começamos com cursos de inglês de alta qualidade e culminamos na vivência de um intercâmbio transformador.

Aqui, você encontrará um ambiente descontraído, ágil e dinâmico, onde criatividade e colaboração são incentivadas. Nosso foco em metas claras nos impulsiona a crescer continuamente, enquanto a atenção aos detalhes garante a excelência em tudo que fazemos.

Amamos o que fazemos e nos dedicamos ao sucesso de cada estudante. Se você é apaixonado por educação e deseja contribuir para a formação de uma equipe de alto desempenho, junte-se a nós nessa jornada transformadora!

ANALISTA DE RH GENERALISTA (PLENO/SÊNIOR)

DESCRIÇÃO DA VAGA:

1. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões e práticas de gestão de pessoas.
2. Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em aderência técnica e comportamental.
3. Estruturar e acompanhar programas de clima e engajamento, propondo melhorias baseadas em dados e feedbacks.
4. Planejar e executar o ciclo de desempenho, incluindo metodologias de feedback, avaliação e planos de desenvolvimento individual.
5. Desenvolver e aplicar programas de aprendizagem, capacitação e desenvolvimento de liderança.
6. Apoiar e conduzir projetos de fortalecimento da cultura organizacional, diversidade, inclusão e bem-estar.
7. Contribuir com iniciativas estratégicas de RH, revisando políticas, processos e indicadores de gestão de pessoas.
8. Atuar com análise de dados e indicadores de RH (turnover, clima, engajamento, performance) para apoiar tomadas de decisão.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

1. Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
2. Experiência consistente (mínimo 4 anos) em atuação generalista, com vivência em R&S, desenvolvimento e cultura.
3. Forte capacidade de análise e visão sistêmica, com foco em melhoria contínua e resultados.
4. Experiência com condução de processos de avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento organizacional.
5. Desejável atuação prévia em empresas com cultura dinâmica ou em transformação.
6. Inglês intermediário ou superior será considerado diferencial.

DIFERENCIAIS:

1. Experiência em projetos de transformação cultural, gestão por competências ou metodologias ágeis aplicadas a RH.
2. Conhecimento em People Analytics e ferramentas digitais de gestão de pessoas.
3. Perfil consultivo, com habilidade para influenciar e construir soluções em parceria com a liderança.

BENEFÍCIOS:

1. Cartão Swile (R$41,75/dia)
2. Totalpass
3. 40% de desconto em psicoterapia
4. Folga no aniversário
5. Bolsa 100% em curso de inglês com a Fluencypass
6. 40% de desconto em intercâmbios com a Fluencypass
7. R$ 300 por indicação
8. Snacks gratuitos no escritório;
9. Lounge com espaço de descompressão e cadeira de massagem;
10. Mini mercado e espaço de refeição no local.

HORÁRIO:

Horário comercial