Inside Sales Leader | Tegrus

Essa é uma oportunidade conduzida pela Fitz, braço de recrutamento especializado da Tegrus.

A Fitz conecta talentos certos a desafios certos, no momento certo.

Atuamos como curadores de talentos e parceiros estratégicos das empresas do ecossistema Tegrus, garantindo que cada cadeira seja ocupada por quem tem o perfil, a energia e a ambição certos pra sustentar resultados de longo prazo.

Parceiro: Tegrus

Sobre a Tegrus:

Somos uma empresa Problem-Solvers as a Service, que entende o contexto do cliente e promove a transformação dos seus negócios, integrando 4 frentes fundamentais: Marketing, Processos, Tecnologia e Dados. Trabalhamos em parceria com empresas com ambição que querem desafiar seus mercados e resultados, e entendem que crescer não é um privilégio, é o único caminho para a sobrevivência. Em um momento em que a tecnologia, os processos e a visão empresarial são semelhantes e estão acessíveis a todos os concorrentes, dentro de empresas que visam excelência, eficiência e diferenciação, não importa onde estejam. Além de desenvolver negócios, também desenvolvemos pessoas dando liberdade para testar, incentivando o aprendizado constante e o compartilhamento de informações. Estamos nos reinventando a todo momento, o nosso mercado é ágil e cheio de desafios. No fim do dia, desenvolvemos negócios e pessoas para alcançarem níveis de excelência cada vez maiores.

Como saber se essa é a vaga certa para você:

Se você já foi referência em performance comercial, sabe transformar isso em resultado de time e tem prazer genuíno em desenvolver pessoas, essa posição é sua. Como Líder de Inside Sales, você será responsável por conduzir um time de Account Executives, garantindo que a máquina de vendas opere com consistência, disciplina e alta performance.

Responsabilidades:

Liderar, engajar e desenvolver o time de Inside Sales, acompanhando desempenho individual e coletivo.

Acompanhar e analisar indicadores de volume, conversão, produtividade e qualidade das interações.

Realizar coaching individual e treinamentos para elevar a maturidade comercial do time.

Conduzir rituais de gestão (1:1s, reuniões de pipeline, forecast, revisão de metas).

Identificar gargalos no funil e propor melhorias de processo, script e estratégia comercial.

Reportar resultados e insights estratégicos para a liderança.

O que buscamos em você:

Experiência prévia como Account Executive, SDR/BDR ou em posições correlatas de vendas, com histórico comprovado de performance.

Vivência anterior em liderança de times comerciais (mesmo que times pequenos) ou forte potencial de liderança já demonstrado.

Capacidade de gestão por dados: leitura de métricas de funil, conversão e produtividade para tomada de decisão.

Habilidade de comunicação, feedback e desenvolvimento de pessoas.

Entendimento profundo de funil comercial e processos de RevOps.

Conforto em ambientes de alta performance, metas agressivas e ritmo acelerado.

Diferenciais:

Vivência em projetos de teses jurídicas, consignado ou correlatos.

Experiência no universo RevOps, marketing digital ou tecnologia.