Psicólogo do Trabalho

Nosso relacionamento institucional baseia-se em respeito às diversidades, confiança, cordialidade e atitude responsável. Por isso, buscamos construir equipes cada vez mais diversas, compostas por profissionais que contribuam para um ambiente integrado, participativo, colaborativo e inovador. Os processos seletivos da Fiotec são abertos a todas as pessoas, independentemente de gênero, deficiência, etnia, religião ou orientação sexual.

Forma de Contratação: CLT, por prazo indeterminado.

Escolaridade: Ensino superior completo em Psicologia, com CRP ativo, e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Saúde do Trabalhador, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Ergonomia e áreas afins.

Salário: R$ 7.483,20

Benefícios: Ticket Flex 🍽️ (R$ 1.130,07/mês), plano de saúde 🩺 e odontológico, vale transporte/ transporte corporativo🚌, vale cultura 🎭 (R$50,00), Modelo de trabalho híbrido (dois dias presenciais), Auxílio Trabalho Híbrido 🛜 (R$ 380,00), seguro de vida 🔐, programas de bem-estar 🌱 e outros.

Atividades a serem desenvolvidas:

Responsável pelo planejamento, implementação e execução de ações e programas voltados à promoção da saúde mental e da qualidade de vida no trabalho dos profissionais Fiotec, por meio da atuação na análise e intervenção sobre fatores psicossociais, atendimentos, desenvolvimento de ações educativas, campanhas institucionais e capacitação de lideranças, bem como na articulação com a equipe multiprofissional de qualidade de vida, em conformidade com as normas e políticas vigentes, com a finalidade de prevenir adoecimentos e fortalecer relações de trabalho saudáveis.

Conhecimentos e cursos importantes para o desenvolvimento das atividades:

- Atuação em atividades ligadas à qualidade de vida, saúde mental no trabalho e mapeamento de riscos psicossociais;

- Atuação em processos de implementação de programas de qualidade de vida, com foco em saúde mental.

- Desejável atuação anterior em equipe multidisciplinar, preferencialmente em SESMT;

- Desejável curso de formação na implementação de ações voltadas para atendimento da NR1;

Etapas do Processo:

1. Testes Psicológicos;
2. Análise Curricular;
3. Redação e Prova;
4. Entrevista.