Analista de Recursos Humanos
Responsabilidades e Atribuições
Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH, com foco em recrutamento e seleção, integração, treinamentos, clima organizacional, endomarketing, avaliação de desempenho e apoio às lideranças. Será o elo entre colaboradores e empresa, contribuindo para a promoção de uma cultura organizacional saudável e alinhada às estratégias do negócio.
Requisitos Obrigatórios
• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;
• Mínimo de 6 meses de experiência na função;
• Vivência com R&S, integração e apoio à liderança;
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: Gupy, Sólides);
• Domínio do pacote Office.
Requisitos Desejáveis
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Experiência com ações de clima, treinamentos e indicadores de RH;
• Habilidades com entrevistas por competências.
Benefícios:
🍽 Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão de benefícios IFood;
❤️ Plano de Saúde e Seguro de Vida;
🚌 Vale Transporte;
💪 Parcerias Colab+ com TotalPass, Avus e Starbem.
Localização | Modelo de contratação | Modelo de trabalho |
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Serra, ES, BR | Efetivo CLT | Presencial |