Objetivo do Cargo

Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo suporte aos processos admissionais, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios e demais atividades administrativas da área, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas e procedimentos internos da empresa.

Principais Responsabilidades

* Auxiliar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;

* Organizar e controlar documentação trabalhista e arquivos funcionais;

* Apoiar no controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atrasos e atestados;

* Dar suporte no processamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas;

* Auxiliar na administração de benefícios

* Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP;

* Apoiar nos processos de férias, afastamentos e rescisões;

* Emitir relatórios, controles e lançamentos em sistema;

* Garantir atualização cadastral e organização das informações da área;

* Apoiar no cumprimento das obrigações trabalhistas e rotinas administrativas do setor.

Requisitos

* Ensino médio completo;

* Desejável ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;

* Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;

* Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel;

Competências Comportamentais

* Organização e atenção aos detalhes;

* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

* Discrição e responsabilidade com informações confidenciais;

* Proatividade e vontade de aprender;

* Agilidade e comprometimento com prazos.

Diferenciais

* Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;

* Conhecimento em sistema de folha e ponto eletrônico;

* Vivência com atendimento interno a colaboradores.