Responsabilidades:

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, conferindo documentos e prestando orientações iniciais;
• Dar suporte às atividades de integração de novos colaboradores;
• Apoiar as ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna;
• Auxiliar na organização e atualização de documentos, arquivos e controles da área de RH;
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos de Recursos Humanos;
• Apoiar ações de engajamento, reconhecimento e qualidade de vida no trabalho;
• Elaborar relatórios, planilhas e indicadores da área quando necessário;
• Realizar atividades administrativas relacionadas aos subsistemas de RH.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico do pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
• Desejável experiência anterior em rotinas administrativas ou de Recursos Humanos.

Horário e Benefícios:

• 44h semanais
• Vale-Alimentação;
• Vale-Transporte (opcional);
• Seguro de Vida;
• Atendimento com Psicólogo, Nutricionista e Assistente Social (até 5 consultas gratuitas por ano);
• Plano Odontológico OdontoPrev;
• Plataforma OnHappy.