Atividades

1. Apoiar na organização e logística de treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento.
2. Auxiliar na elaboração e aplicação de pesquisas de clima e engajamento, consolidando e organizando resultados.
3. Contribuir para a execução de programas de avaliação de desempenho, sucessão e carreira.
4. Apoiar na criação e atualização de materiais de comunicação interna e endomarketing.
5. Realizar controles e relatórios sobre ações da área.
6. Apoiar iniciativas de cultura organizacional, integração de novos colaboradores e programas de reconhecimento.
7. Apoiar nos processos seletivos, triando currículos, agendando entrevistas, etc.
8. Acompanhar os exames periódicos (acompanhamento, agendamento, etc).
9. Apoio ao processo admissional quando necessário, entre outras atividades.

Requisitos

1. Formação: Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
2. Experiência: Desejável vivência em atividades de treinamento, desenvolvimento ou endomarketing.
3. Conhecimentos: Pacote Office (Excel, PowerPoint), noções de metodologias de treinamento e desenvolvimento.
4. Competências Comportamentais: Boa comunicação, organização, iniciativa, proatividade, facilidade de relacionamento interpessoal, interesse por desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional.

Benefícios

1. Remuneração compatível com o mercado;
2. Alimentação no local;
3. Vale transporte;
4. Kit Alimentação;
5. Convênio médico;
6. Convênio odontológico;
7. Convênio Wellhub (gympass);
8. Portfólio de Parceiros;
9. Café da manhã na empresa;
10. DayOff de aniversário;
11. Seguro de vida.