Coordenador de Marketing

Principais Responsabilidades:

1. Desenvolver e implementar planos de marketing e campanhas promocionais alinhadas às estratégias e metas da empresa, com foco em ações de trade marketing e execução no ponto de venda (PDV).
2. Coordenar o cronograma de ações de marketing, garantindo o cumprimento dos prazos e a efetividade das execuções em campo.
3. Gerenciar as iniciativas de visibilidade, material promocional, ambientação e ativações nos PDVs, assegurando o alinhamento da comunicação da marca em todos os pontos de contato com o consumidor.
4. Supervisionar e dar suporte à equipe de promotores e pós-vendas, garantindo o alinhamento com os objetivos das campanhas e a excelência na execução.
5. Negociar, contratar e gerenciar agências de publicidade, fornecedores de materiais promocionais e parceiros estratégicos, acompanhando a qualidade e os prazos de entrega.
6. Planejar e controlar o orçamento de marketing, assegurando a eficiência dos investimentos, especialmente nas ações voltadas ao PDV e operação de campo.
7. Monitorar a performance das ações em campo e o desempenho da equipe envolvida (promotores e pós-vendas), propondo ajustes e melhorias contínuas.
8. Elaborar relatórios de performance e ROI de campanhas, com indicadores claros de sucesso e impacto no sell-out.
9. Coordenar o envio, recebimento e logística de materiais promocionais e uniformes, garantindo o abastecimento correto nos pontos estratégicos.
10. Atuar como ponto focal entre a empresa, fornecedores e equipe de campo, assegurando uma comunicação clara, eficaz e estratégica.
11. Colaborar com áreas internas como Vendas, Operações e Logística para garantir sinergia na execução das ações promocionais e operacionais.

Requisitos:

1. Superior completo em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
2. Experiência comprovada em coordenação de marketing, com foco em execução no PDV, campanhas promocionais e gestão de equipe de campo (promotores e pós-vendas).
3. Sólida vivência em negociação e gestão de contratos com fornecedores e parceiros externos.
4. Conhecimento em controle orçamentário, análise de desempenho e métricas de marketing com foco em resultados no ponto de venda.
5. Perfil hands-on, com capacidade de liderança, organização, excelente comunicação e foco em execução.

Benefícios:

1. Vale combustível;
2. Refeição no local;
3. Convênio Wellhub;
4. Portfólio de parceiros.