Requisito

Ensino Superior em Psicologia + pós-graduação em gestão de pessoas + formação em análise comportamental ou experiência em plataformas de analise comportamental + noções de leis trabalhistas.

Atribuições

Realizar processos de recrutamento e Seleção; realizar processos de on-boarding de novos colaboradores, Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, Dar suporte aos colaboradores da Unidades, Apoiar a comunicação e campanhas sazonais, Apoiar ações de avaliação de desempenho e pesquisa de clima. Suporte Administrativo as atividades da Divisão de Recursos Humanos e controles internos. Desejável conhecimento e experiência em Qualidade, certificações processo ONA. Ter entendimento de politicas de disseminação de cultura organizacional.

Jornada de trabalho: 08 horas diárias

Segunda a sexta-feira

Unidade Sede FAEPU