Sobre a Expresso Nacional

Fundada em 1974, a Expresso Nacional é referência no setor de Transportes e Logística, atuando nas principais regiões do país e ampliando constantemente sua presença nacional.

Com sede em Uberlândia/MG – um dos maiores polos logísticos do Brasil – entregamos soluções personalizadas que unem tecnologia, eficiência operacional, segurança e comprometimento com cada cliente.

Sobre a Vaga

Buscamos um Captador de Cargas com perfil comunicativo, persistente, disciplinado e orientado a resultados.

Este profissional será responsável por gerar demanda de fretes para a operação, mantendo contato constante com embarcadores, monitorando o mercado e identificando novas rotas e oportunidades de carga.

O objetivo da função é garantir fluxo contínuo de cargas para a operação logística, apoiando os analistas logísticos e contribuindo diretamente para o aumento do volume transportado pela Expresso Nacional.

Trata-se de uma posição com forte atuação comercial, baseada em prospecção ativa, relacionamento com embarcadores e análise de oportunidades de mercado.

Principais Responsabilidades

Prospecção e Captação de Cargas

• Realizar prospecção ativa de embarcadores para geração de novas oportunidades de frete.
• Utilizar telefone, WhatsApp e plataformas de frete para identificação de cargas disponíveis.
• Manter relacionamento constante com clientes para identificação de demandas recorrentes.

Negociação Comercial

• Realizar tratativas iniciais de fretes com embarcadores.
• Coletar informações de origem, destino, tipo de carga, peso e condições de transporte.
• Negociar valores e condições básicas para viabilizar a operação.

Monitoramento de Mercado

• Acompanhar movimentações de cargas e oportunidades de rotas.
• Identificar tendências de mercado e possíveis novos clientes.
• Mapear concorrentes e oportunidades estratégicas.

Gestão de Relacionamento com Clientes

• Manter contato frequente com embarcadores para fortalecimento do relacionamento comercial.
• Realizar follow-ups constantes para geração de novas demandas de transporte.
• Garantir comunicação clara e profissional com clientes e parceiros.

Organização e Registro de Informações

• Registrar contatos, oportunidades e histórico de negociações.
• Organizar informações sobre rotas, clientes e cargas disponíveis.
• Apoiar o time operacional com dados relevantes para programação logística.

Integração com a Operação

• Trabalhar em conjunto com analistas logísticos e programadores de transporte.
• Garantir que as cargas captadas estejam alinhadas com a capacidade operacional da empresa.

Requisitos

• Experiência mínima de 3 anos na área comercial ou logística.
• Conhecimento básico do transporte rodoviário de cargas.
• Entendimento de operações de carga lotação.
• Conhecimento dos principais tipos de veículos:
• Truck
• Bitruck
• Carreta
• Rodotrem
• Noções de origem, destino, peso e tipo de carga.
• Conhecimento básico de tarifas de frete e negociação.
• Experiência com plataformas de frete (ex.: Fretebras).
• Utilização de WhatsApp e telefone para prospecção comercial.
• Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets.
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento.

Diferenciais

• Experiência prévia em captação de cargas ou vendas de fretes.
• Formação em:
• Administração
• Logística
• Gestão Comercial
• Conhecimento do mercado de transporte rodoviário.

Perfil Comportamental

Buscamos um profissional com:

• Comunicação clara e objetiva
• Perfil comercial e facilidade de relacionamento
• Proatividade na busca por oportunidades
• Persistência em negociações e follow-ups
• Disciplina e organização
• Senso de urgência
• Energia comercial e foco em resultados
• Facilidade em lidar com alto volume de contatos diários

Remuneração e Benefícios

Salário fixo: R$ 2.100,00 a R$ 2.645,00

Ajuda de custo: R$ 500,00

Premiação variável: R$ 400,00 a R$ 2.000,00 (conforme desempenho)

Benefícios:

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Convênio com clube
• Estacionamento
• Massagens antistress
• Treinamentos e desenvolvimento profissional