Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nosso time e apoiar toda a rotina operacional do DP, contribuindo para que os processos sejam executados com agilidade, organização e conformidade com a legislação trabalhista.

Se você é comprometido(a), organizado(a) e tem paixão por pessoas e processos, essa vaga é para você!

Responsabilidades e Atribuições

• Responsável por toda documentação de admissão e demissão;
• Solicitar e acompanhar todos os exames necessários da rotina do colaborador;
• Fechamento completo da folha de pagamento - apoio e conferência;
• Apuração e correção de ponto - horas extras, faltas, banco de horas;
• Onboarding de novos colaboradores, explicando remuneração, benefícios e políticas;
• Envio e integração de documentos ao setor contábil;
• Esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, remuneração, políticas internas e programas de RH;
• Fechamento de premiações dos setores Administrativo, Logística e Frota;
• Organizar, documentação dos colaboradores ativos e desligados e arquivar com o setor responsável;
• Validar documentos arquivados corretamente;
• Cálculo de acertos rescisórios férias, 13º etc.;
• Manutenção das pastas e prontuários dos colaboradores;
• Apuração de vales e descontos - VT, VR, VA, convênios médico/odontológico, etc.;
• Transmissão da folha apurada para o sistema da contabilidade;
• Responsável para inclusão e exclusão de benefícios;
• Suporte geral às rotinas do DP e atividades correlatas demandadas pela liderança;
• Apoio no cumprimento das obrigações acessórias - eSocial, FGTS, INSS, etc.;

Perfil Profissional Desejado

Formação:

• Superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência:

• Vivência de 2 anos nas rotinas de Departamento Pessoal de empresas.

Conhecimentos Técnicos:

• Excel intermediário;
• Processos e rotinas trabalhistas - folha, ponto, férias, rescisão, encargos;
• Noções de legislação trabalhista e obrigatoriedades do eSocial;
• Boa comunicação e habilidade para orientar colaboradores;
• Organização documental e controle de processos.

Conhecimentos Comportamentais e Organizacionais:

• Comunicação clara, negociação e empatia;
• Capacidade de organização, planejamento e controle;
• Trabalho em equipe e colaboração;
• Compreensão de cultura organizacional e alinhamento com valores da empresa;
• Capacidade de adaptação e tomada de decisão;
• Facilidade com rotinas administrativas e controle de informações.

Competências Necessárias

• Cumprimento de prazos
• Comprometimento
• Planejamento e organização
• Disciplina
• Tomada de decisão
• Boa comunicação oral e escrita
• Criatividade e resolução de problemas
• Confiabilidade técnica
• Espírito de equipe
• Proatividade
• Capacidade de ouvir e ter empatia

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• PPR
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Convênio Clube Tangará
• Massagens Antiestresse
• Vale-alimentação
• Estacionamento gratuito