Sobre a Empresa

Fundada em 1974, a Expresso Nacional é referência no setor de Transportes e Logística, com sede em Uberlândia/MG – um dos maiores polos de distribuição de cargas do Brasil. Atuamos nas principais regiões do país e temos como objetivo expandir nossos serviços para todo o território nacional.

Nosso diferencial está em compreender as necessidades de cada cliente e oferecer soluções personalizadas, com comprometimento, confiança, segurança e excelência na entrega.

Sobre a Vaga

Atuar como suporte estratégico à gerência de RH, garantindo a execução eficiente dos processos da área, acompanhando a rotina do departamento e contribuindo para a melhoria contínua das práticas de gestão de pessoas.

O que esperamos desse profissional

Um profissional idôneo, que consiga transitar entre o operacional e o estratégico, com olhar atento aos processos, habilidade de análise e postura segura para apoiar decisões da gerência.

Principais Responsabilidades

• Apoiar a gerência nas demandas estratégicas e operacionais de RH

• Acompanhar e garantir o cumprimento da rotina do departamento

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção - end to end

• Analisar e otimizar processos internos de RH

• Capacidade de elaborar relatórios analíticos e realizar o controle e monitoramento das

rotinas de RH, garantindo organização e eficiência dos processos.

• Apoiar ações de comunicação interna e engajamento

• Atuar com autonomia, senso crítico e responsabilidade nas tomadas de decisão

Requisitos Obrigatórios

• Experiência consolidada na área de Recursos Humanos

• Conhecimento em Recrutamento e Seleção

• Excel intermediário - domínio de fórmulas, controles e relatórios

• Conhecimento em processos e rotinas organizacionais

• Perfil proativo, organizado e com visão analítica

• Flexibilidade para lidar com mudanças

• Postura firme e ética - não ser facilmente influenciado

Diferenciais

• Conhecimento em Power BI - análise de dados e indicadores

• Habilidade com Canva - criação de materiais internos

• Experiência com Endomarketing e ações de engajamento

• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal

Formação

•Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins...

Competências Comportamentais

• Proatividade e senso de dono

• Inteligência emocional

• Comunicação clara e assertiva

• Capacidade de adaptação

• Organização e gestão do tempo

• Pensamento crítico

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• PPR
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Convênio Clube Tangará
• Massagens Antiestresse
• Vale-alimentação
• Estacionamento gratuito