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SEJA PARTE DO CLAN EXITLAG

Fã de games, tech e quer ajudar Gamers do mundo todo a viverem a melhor experiência nos jogos que mais amam? A ExitLag pode ser a sua próxima grande missão!

Somos a 1ª Plataforma de Otimização de Games no Mundo Powered by AI, levando máxima performance e estabilidade de conexão para milhões de Players nos 5 Continentes.

1. Nascidos no Brasil, vivemos intensamente a cultura global.
2. Em um mundo multiconectado, levamos a melhor conexão.
3. Somos Inovação, Excelência, Qualidade e Transparência.

E como Clan, nossa paixão por evolução cresce level após level, para conquistarmos o ranking mais alto.

Vamos juntos ser a empresa que está moldando o futuro dos jogos?

PRESS START.

POR QUE TRABALHAR NA EXITLAG?

1. Impacto que vai além do jogo
2. Seu talento vai transformar diretamente a experiência e vida de milhões de pessoas.
3. Dê aquele boost na carreira
4. Viva oportunidades para crescer suas skills, viver desafios e desbloquear novas conquistas.
5. Atue local e viva global
6. Somos um Clan 100% Home Office, mas sempre conectado com o mundo.

Essa posição tem como foco garantir excelência técnica, escalabilidade organizacional e impacto estratégico tanto no produto quanto no negócio. O papel atua como elo entre a visão de longo prazo e a execução prática, assegurando que a tecnologia seja um verdadeiro diferencial competitivo. É também responsável por cultivar um ambiente de inovação segura, diversidade, colaboração global e aprendizado contínuo, ao mesmo tempo em que garante entregas consistentes, sustentáveis e de alto valor.

Responsabilidades da vaga:

1. Traduzir estratégias de negócio em planos técnicos viáveis e escaláveis, direcionando os Tech Leads em sua execução com foco em impacto, prioridade e sustentabilidade.
2. Monitorar e otimizar processos técnicos e operacionais com base em dados e indicadores claros.
3. Liderar iniciativas de melhoria contínua em versionamento, observabilidade, documentação e cultura DevOps.
4. Diagnosticar causas raízes de problemas técnicos ou de comunicação crônicos com o apoio do time e definir planos de ação estruturados.
5. Promover cultura forte de documentação técnica e responsabilizar gestores e times por sua qualidade.
6. Tomar decisões arquiteturais relevantes, considerando impactos técnicos e organizacionais.
7. Mapear, priorizar e orquestrar a resolução de débitos técnicos em alinhamento com produto e estratégia.
8. Garantir foco e performance de múltiplos times técnicos, orientando Tech Leads na entrega de resultados.
9. Facilitar a colaboração entre áreas para garantir recursos, visibilidade e execução de projetos estratégicos.
10. Ser o responsável final pelo sucesso (ou falha) das entregas sob sua gestão.
11. Planejar o orçamento da área e assegurar o uso inteligente de recursos.
12. Representar os valores da empresa e promover alinhamento cultural entre os times.
13. Desenhar e executar estratégia de crescimento de equipe técnica.

Requisitos:

1. Experiência sólida em liderança de times de engenharia de software.
2. Histórico comprovado na construção, padronização e evolução de processos técnicos, incluindo CI/CD, versionamento, testes automatizados, observabilidade, revisão de código, documentação e governança técnica em escala.
3. Familiaridade com ferramentas de logging, métricas e infraestrutura moderna.
4. Domínio de arquitetura de software escalável e tomada de decisão técnica.
5. Vivência em ambientes de alta complexidade e múltiplos times.
6. Prática com análise de indicadores de performance técnica e operacional.
7. Forte base em cultura DevOps e conhecimento de ferramentas que aceleram o ciclo de entrega.
8. Experiência em gestão de orçamento e planejamento estratégico de área.

BENEFÍCIOS E VANTAGENS:

1. Contratação PJ (pessoa jurídica)
2. Ambiente 100% remoto e flexível
3. Plano de Carreira sólido e bem alinhado com performance.
4. Ajuda de custo com Home Office, Saúde, Bem-estar e Alimentação de R$1.300,00 no cartão Flash
5. Plataforma Alura, TotalPass, Zenklub e Exitlag grátis e disponível para todos do Clan.
6. Descanso remunerados, e day off para garantir que você esteja sempre no seu melhor.
7. Plano de Participação nos Lucros + Ações da empresa após 6 Meses de Jornada.
8. Ajuda de 50% para cursos e especializações após 6 Meses de Jornada.
9. Bonus anual de um Salário para toda a Empresa, proporcional ao seu tempo de entrada.

WE ARE ON!