O Astrolink está em busca de um(a) Designer Gráfico Jr para integrar o time de Marketing e apoiar na criação de peças visuais para redes sociais e campanhas digitais. Você vai trabalhar de perto com o time de conteúdo e marketing, transformando briefings em peças que comuniquem a identidade da marca de forma criativa e consistente. Além de integrar o time da maior rede de Astrologia e Autoconhecimento do Brasil, presente em mais de 180 países e 6 idiomas.

O que esperamos de você:

• Criar peças gráficas para redes sociais (Instagram e TikTok, principalmente) — posts, stories, carrosséis e banners
• Desenvolver o visual de campanhas de marketing (landing pages, artes para anúncios estáticos e em vídeo) entre outros materiais gráficos para o site do Astrolink.
• Adaptar peças para diferentes formatos e plataformas mantendo a consistência visual da marca
• Colaborar com o time de conteúdo para alinhar mensagem visual e copy
• Receber feedback e iterar rapidamente sobre as peças criadas
• Acompanhar tendências de mercado e de design em geral

Suas vantagens competitivas:

• Experiência prévia com criação de peças gráficas (portfólio pessoal, freelas, estágio ou projetos acadêmicos já contam)
• Domínio de ferramentas de design como Adobe Photoshop, Illustrator e/ou Figma / Canva
• Noções de composição, tipografia, cor e hierarquia visual
• Organização e atenção a prazos, já que vai lidar com demandas de calendário editorial
• Boa comunicação para receber e aplicar feedbacks
• Portfólio atualizado (obrigatório para candidatura)
• Ser proativo e estar sempre aberto para aprender novas técnicas e ferramentas

Diferenciais que apreciamos:

• Conhecimento básico em edição de vídeo
• Conhecimento em criação de materiais para sites e interfaces
• Vivência com uso de IA para suporte gráfico
• Experiência profissional com social media ou marketing digital
• Familiaridade com Astrologia e interesse pela área

Nossos incentivos:

1. Remuneração fixa
2. Remuneração variável
3. 22 dias úteis/ano de recesso remunerado
4. Auxílio setup
5. Day off no mês de aniversário + Gift card
6. Licença paternidade estendida
7. Flexibilidade de horário
8. TotalPass

Etapas do processo

1. Candidatura
2. Testes comportamentais
3. Entrevista com a Recruiter e o gestor de área
4. Teste criativo
5. Carta proposta
6. Contratação