Vibe coding não é só usar IA para gerar código, é uma nova forma de engenharia. Buscamos alguém que entenda profundamente o que a IA produz, saiba quais são suas limitações e desafios, e consiga construir guardrails que transformam velocidade em confiabilidade.

Você vai integrar o time de novos produtos do HotShort para liderar o desenvolvimento técnico de uma plataforma com IA no centro. Não é um papel apenas de executor, é de arquiteto(a) e guardião(ã) técnico(a) de um produto em fase inicial de desenvolvimento.

Sobre a HotShort

A HotShort é uma plataforma de streaming de micro novelas adultas em vídeo vertical, onde o usuário assiste episódios curtos num feed deslizável, com múltiplos idiomas e monetização via assinatura.

Já em produção, é um produto de entretenimento em rápida evolução, com catálogo próprio, recomendação, player imersivo e fluxos de conversão, em que você atuará no desenvolvimento das features que moldam diretamente a experiência de quem assiste.

Requisitos

• 5+ anos de experiência como desenvolvedor(a) de software.
• Base sólida em arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento.
• Conhecimento de banco de dados, performance e segurança de aplicações.
• Experiência prática com ferramentas de vibe coding: Claude Code, Cursor, Windsurf ou similares.

Diferenciais que apreciamos

• Projetos construídos ou mantidos majoritariamente com auxílio de IA.
• Portfólio com produtos digitais reais entregues com AI-assisted development.
• Experiência com N8N e integrações complexas entre sistemas.
• Conhecimento de MCP e arquiteturas de agentes.
• Curiosidade genuína por IA generativa e disposição para se aprofundar continuamente.
• Alta autonomia e capacidade de tomar decisões técnicas sem micro gerenciamento.
• Comunicação assíncrona clara e objetiva.
• Adaptabilidade para ambientes dinâmicos, com mudanças e decisões rápidas.
• Visão crítica: sabe quando a IA ajuda, e quando ela atrapalha.

Stacks

• Node.js + TypeScript
• Next.js
• PostgreSQL
• Redis
• MCP (Model Context Protocol) para integração com agentes de IA
• APIs de LLMs: OpenAI, Anthropic e similares

O que você vai fazer aqui?

• Participar ativamente da evolução de um novo produto com foco em vibe coding e IA generativa.
• Definir decisões de arquitetura e boas práticas de software.
• Criar guardrails e fluxos de validação para garantir qualidade, segurança e performance do código gerado por IA.
• Testar e avaliar novas ferramentas, LLMs e abordagens, com senso crítico para o que realmente agrega.
• Integrar APIs, automações e agentes de IA ao produto.
• Pensar em fluxos e melhorias que acelerem a evolução do produto.

Incentivos

1. Remuneração fixa
2. Remuneração variável (PLR)
3. 22 dias úteis/ano de recesso remunerado
4. Auxílio setup
5. Day off no mês de aniversário + Gift card
6. Licença paternidade estendida
7. Flexibilidade de horário
8. TotalPass

Etapas do processo:

1. Candidatura
2. Testes comportamentais
3. Entrevista com a Recruiter e o gestor de área
4. Entrevista técnica com o Head de IA
5. Carta proposta
6. Envio de documentos para admissão
7. Exames admissionais
8. Início do onboarding