A Energ Geradores atua desde 2003 oferecendo soluções completas em grupos geradores, com base no conhecimento técnico e experiência de mais de 40 anos de seus fundadores no setor. Nosso propósito é garantir segurança energética e confiabilidade a nossos clientes, com alto padrão técnico e compromisso com a qualidade.

Estamos em busca de um(a) Analista de Processos BPM comprometido(a), analítico(a) e proativo(a), para atuar no mapeamento, análise, padronização e melhoria contínua dos processos organizacionais, contribuindo para o aumento da eficiência operacional, redução de desperdícios e fortalecimento da cultura de gestão por processos.

Responsabilidades e atribuições

• Mapear, documentar e modelar processos de negócios utilizando a metodologia BPMN;

• Identificar oportunidades de melhoria, automação e otimização dos processos organizacionais;

• Conduzir entrevistas, reuniões e workshops com as áreas envolvidas para levantamento, análise e validação dos processos;

• Elaborar fluxogramas, procedimentos, instruções de trabalho e demais documentações de processos;

• Atuar na implantação e acompanhamento de iniciativas de melhoria contínua;

• Monitorar indicadores de desempenho dos processos, propondo ações corretivas e preventivas quando necessário;

• Garantir a padronização dos processos corporativos e a atualização contínua da documentação;

• Apoiar projetos de transformação organizacional e gestão da mudança;

• Promover a disseminação da cultura de gestão por processos junto às áreas da empresa;

• Realizar análises críticas dos processos existentes, propondo soluções para aumento da produtividade, qualidade e eficiência operacional;

• Apoiar na implementação de ferramentas e metodologias voltadas para gestão e melhoria de processos.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

• Conhecimento e experiência em modelagem de processos utilizando BPMN;

• Experiência com mapeamento, análise, documentação e melhoria de processos;

• Conhecimento das ferramentas Miro e HEFLO;

• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e gestão por processos;

• Boa capacidade analítica e visão sistêmica;

• Excelente comunicação verbal e escrita;

• Perfil organizado, proativo e orientado para resultados.

Experiência

• Experiência prévia em mapeamento, modelagem e otimização de processos;

• Vivência na elaboração de fluxogramas, procedimentos e documentação organizacional;

• Experiência na condução de reuniões de levantamento de requisitos e validação de processos;

• Atuação em projetos de melhoria contínua, transformação organizacional ou gestão da mudança;

• Vivência com indicadores de desempenho e análise de processos.

Conhecimentos necessários

• BPMN (Business Process Model and Notation);

• Ferramentas de modelagem de processos (HEFLO e Miro);

• Gestão por processos (BPM);

• Mapeamento e documentação de processos;

• Indicadores de desempenho (KPIs);

• Melhoria contínua;

• Pacote Office intermediário;

• Análise de dados e visão sistêmica.

Diferenciais

• Certificação BPM;

• Conhecimento em Lean, Kaizen ou Six Sigma;

• Experiência com automação de processos e ferramentas de workflow;

• Vivência em projetos de transformação organizacional;

• Conhecimento em gestão da mudança.

💙 Por que trabalhar na Energ?

Na Energ, valorizamos pessoas que vestem a camisa, entregam resultado com segurança e têm o cliente e a Energ no foco.

Nossos 6 pilares culturais nos guiam:

#Resultado; #ClienteeEnergNoFoco; #SegurançaEmenergia; #AgregarValor; #Compromisso; #Disponibilidade;

Além disso, você fará parte de uma empresa sólida, em constante crescimento e com um ambiente de trabalho colaborativo, inovador e voltado para a melhoria contínua.

Informações adicionais

Salário: A combinar

Horário: Segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h

Contratação: PSE

Local: São Bernardo do Campo - SP

Benefícios: Seguro de Vida + WellHub + Conexa Saúde (saúde mental)

Etapas do processo seletivo

1️⃣ Cadastro e triagem de currículos

2️⃣ Entrevista com Gente & Gestão

3️⃣ Teste técnico ou estudo de caso

4️⃣ Entrevista com o gestor da área

5️⃣ Entrevista com a diretoria

6️⃣ Contratação