Assistente Orçamentista

Descrição da Vaga:

A Energ Geradores atua desde 2003 oferecendo soluções completas em grupos geradores, com base no conhecimento técnico e experiência de mais de 40 anos de seus fundadores no setor. Nosso propósito é garantir segurança energética e confiabilidade a nossos clientes, com alto padrão técnico e compromisso com a qualidade.

Estamos em busca de um Assistente Orçamentista comprometido, organizado e atento aos detalhes, para atuar no controle, recebimento, armazenamento e distribuição de materiais, apoiando as rotinas de estoque e garantindo o bom funcionamento das operações.

Responsabilidades e atribuições

• Receber e analisar demandas comerciais oriundas de ordens de serviço (preventivas e corretivas)
• Verificar e validar informações técnicas das OS, incluindo dados do cliente, serviços executados, materiais utilizados e apontamentos técnicos
• Identificar pendências e necessidades de peças e serviços para correta composição dos orçamentos
• Elaborar, revisar e atualizar propostas comerciais conforme escopo técnico definido
• Realizar a composição de custos com base em planilhas de custo x venda e tabelas internas
• Assegurar a precisão das informações técnicas e comerciais nas propostas elaboradas
• Enviar propostas aos clientes, garantindo clareza das informações e alinhamento interno quando necessário
• Registrar e manter atualizadas as propostas nos sistemas da empresa
• Gerar pedidos de venda conforme aprovação dos clientes
• Organizar e arquivar documentos comerciais, como propostas, pedidos e aprovações
• Acompanhar propostas em aberto e apoiar o follow-up junto à área comercial
• Interagir com áreas internas (técnica, compras e comercial) para alinhamento de informações
• Apoiar a padronização e melhoria contínua dos processos de orçamento
• Garantir o cumprimento de prazos e a organização das demandas comerciais

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em andamento em áreas como Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas)
• Experiência básica ou vivência com rotinas administrativas, comerciais ou de orçamentos
• Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel
• Organização, atenção aos detalhes e senso analítico
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe
• Proatividade e responsabilidade com prazos
• Facilidade com números e interpretação de dados

Experiência

• Experiência prévia com elaboração, análise ou apoio em orçamentos técnicos e comerciais
• Vivência com análise de ordens de serviço (OS), interpretação de informações técnicas e levantamento de necessidades
• Experiência com composição de custos e formação de preços
• Atuação com cotações, propostas comerciais e follow-up com clientes ou equipe comercial
• Vivência em rotinas administrativas e controle de informações em sistemas
• Experiência com interação entre áreas (como técnica, compras e comercial)

Conhecimentos necessários

• Pacote Office, com foco em Excel (mínimo básico/intermediário)
• Noções de composição de custos e formação de preços
• Conhecimento básico em leitura e interpretação de propostas técnicas ou escopos de serviço

Diferenciais:

• Familiaridade com sistemas ERP (como TOTVS, SAP ou similares)
• Experiência com planilhas de custo x venda ou ferramentas de orçamento

💙 Por que trabalhar na Energ?

Na Energ, valorizamos pessoas que vestem a camisa, entregam resultado com segurança e têm o cliente e a Energ no foco.

Nossos 6 pilares culturais nos guiam:

#Resultado; #ClienteeEnergNoFoco; #SegurançaEmenergia; #AgregarValor; #Compromisso; #Disponibilidade;

Além disso, você fará parte de uma empresa sólida, em constante crescimento e com um ambiente de trabalho colaborativo e técnico.

Informações adicionais

Salário: de R$1.800,00 até R$2.000,00

Horário: Segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h

Contratação: CLT

Local: São Bernanrdo do Campo - SP

Benefícios : VR + VA+ VT + CONVÊNIO MÉDICO E ODONTO + SEGURO DE VIDA + PLR + TOTAL PASS

Etapas do processo seletivo

1️⃣ Cadastro e triagem de currículos

2️⃣ Entrevista com Gente & Gestão

3️⃣ Entrevista técnica com o gestor da área

4️⃣ Entrevista com a diretoria

5️⃣ Contratação