A Energ Geradores atua desde 2003 oferecendo soluções completas em grupos geradores, com base no conhecimento técnico e na experiência de mais de 40 anos de seus fundadores no setor. Nosso propósito é garantir segurança energética e confiabilidade aos nossos clientes, com alto padrão técnico e compromisso com a qualidade.

Estamos em busca de um Analista Comercial para atuar na área de Pós-Venda, sendo responsável por fortalecer o relacionamento com clientes e garantir excelência na jornada após a venda.

Se você tem perfil comunicativo, organizado e gosta de atuar como ponte entre cliente, operação e indústria, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições

• Atendimento e acompanhamento de clientes no pós-venda
• Gestão do relacionamento entre clientes e a fábrica da Generac
• Condução de processos de logística reversa
• Interface com áreas internas para garantir solução ágil e eficaz

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em andamento em Engenharia
• Excel intermediário
• Excelente comunicação e postura profissional
• Perfil resiliente, organizado e proativo
• Disponibilidade para viagens

Experiência

• Experiência anterior em área comercial, técnica ou pós-venda
• Vivência com processos e atendimento consultivo

Conhecimentos necessários

• Excel / Planilhas (nível básico a intermediário).
• Organização e gestão de pipeline comercial.
• Controle e organização de documentos comerciais.

💙 Por que trabalhar na Energ?

Na Energ, valorizamos pessoas que vestem a camisa, entregam resultados com segurança e mantêm o cliente no centro das decisões.

Nossos 6 pilares culturais nos guiam:

#Resultado

#ClienteeEnergNoFoco

#SegurançaEmenergia

#AgregarValor

#Compromisso

#Disponibilidade

Você fará parte de uma empresa sólida, em constante crescimento e com um ambiente de trabalho colaborativo e técnico.

Informações adicionais

• Salário: A combinar
• Horário: Prestação de segunda a sexta
• Contratação: Prestador de Serviço (PJ)
• Local: São Bernardo do Campo – SP
• Benefícios: Ajuda de custo e variável

Etapas do processo seletivo

1️⃣ Cadastro e triagem de currículos

2️⃣ Entrevista com Gente & Gestão

3️⃣ Entrevista técnica com o gestor da área

4️⃣ Contratação