A Energ atua desde 2003 oferecendo soluções completas em grupos geradores, com base no conhecimento técnico e experiência de mais de 40 anos de seus fundadores no setor. Nosso propósito é garantir segurança energética e confiabilidade aos nossos clientes, com alto padrão técnico e compromisso com a qualidade.

Estamos em busca de um(a) Analista de Gente & Gestão para atuar de forma generalista, sendo responsável pelos processos de Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Humano, Departamento Pessoal e ações de cultura organizacional. Buscamos um profissional com perfil analítico, senso de dono, boa comunicação e capacidade de apoiar as lideranças na gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para o fortalecimento da cultura da Energ.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;

• Alinhar o perfil das vagas junto aos gestores;

• Divulgar vagas em canais estratégicos de recrutamento;

• Realizar triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres;

• Acompanhar indicadores de recrutamento, propondo melhorias para redução do tempo de contratação e aumento da qualidade das admissões;

• Manter relacionamento com parceiros de recrutamento, universidades e fontes de talentos.

• Conduzir processos de integração e onboarding de novos colaboradores;

• Acompanhar o período de experiência e apoiar líderes na adaptação dos novos profissionais;

• Garantir que a jornada do colaborador esteja alinhada à cultura organizacional;

• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças;

• Organizar e acompanhar programas de capacitação técnica e comportamental;

• Controlar indicadores de treinamentos e sua eficácia;

• Apoiar na construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).

• Apoiar a execução do ciclo de avaliação de desempenho;

• Orientar gestores na aplicação de feedbacks estruturados;

• Acompanhar planos de ação decorrentes das avaliações;

• Identificar talentos internos e apoiar programas de desenvolvimento e sucessão;

• Aplicar pesquisas de clima organizacional;

• Consolidar indicadores e propor ações de melhoria para fortalecimento da cultura e do engajamento;

• Atuar como facilitador na resolução de conflitos e apoio às lideranças.

• Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores;

• Conferir informações para fechamento da folha de pagamento;

• Controlar férias, ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho;

• Administrar benefícios e realizar inclusões, exclusões e conferências;

• Apoiar o envio e conferência das obrigações legais relacionadas à área;

• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Psicologia ou áreas correlatas;

• Experiência anterior em Recursos Humanos Generalista, com atuação em Recrutamento & Seleção, Departamento Pessoal e Gente & Gestão;

• Vivência com processos seletivos completos e relacionamento com gestores;

• Conhecimento em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal;

• Conhecimento em administração de benefícios, controle de ponto e conferência de folha de pagamento;

• Experiência com avaliação de desempenho, treinamento, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas;

• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;

• Conhecimento em sistemas de RH e ERP.

Experiência

• Experiência de 2 a 5 anos em Recursos Humanos Generalista;

• Vivência com recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas;

• Experiência em processos admissionais, desligamentos e administração de benefícios;

• Vivência em programas de desenvolvimento, treinamentos, integração e avaliação de desempenho;

• Experiência no acompanhamento de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.

💙 Por que trabalhar na Energ?

Na Energ, valorizamos pessoas que vestem a camisa, entregam resultado com segurança e têm o cliente e a Energ no foco.

Nossos 6 pilares culturais nos guiam:

#Resultado | #ClienteeEnergNoFoco | #SegurançaEmenergia | #AgregarValor | #Compromisso | #Disponibilidade

Além disso, você fará parte de uma empresa sólida, em constante crescimento e terá a oportunidade de atuar estrategicamente na evolução da área de Gente & Gestão, contribuindo diretamente para o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional.

Informações adicionais

Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Remuneração: A combinar

Prestação de serviço: Segunda a Sexta

Local: São Bernardo do Campo - SP

Etapas do processo seletivo

1️⃣ Cadastro e triagem de currículos

2️⃣ Entrevista com Gente & Gestão

3️⃣ Entrevista técnica com o gestor da área

4️⃣ Entrevista com a diretoria

5️⃣ Contratação