* Objetivo do trabalho: O Gerente Comercial Regional será responsável por liderar as atividades comerciais na Região Sul, visando o crescimento das vendas e a satisfação dos clientes. A posição exige uma abordagem estratégica para integrar as operações de logística e maximizar os resultados, permitindo que a empresa alcance suas metas de desempenho e mercado.

* Responsabilidades:

- Identificar e desenvolver oportunidades de negócios na Região Sul, implementando estratégias que promovam o crescimento das vendas.

- Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros, atuando como ponto de contato principal para entender suas necessidades e propor soluções de logística integrada.

- Monitorar os resultados de vendas, analisar indicadores de desempenho e implementar ações corretivas para garantir o cumprimento das metas estabelecidas.

- Colaborar com outras áreas da empresa, como operações de armazenagem e transporte, bem como .atendimento ao cliente, para assegurar a entrega eficaz dos serviços e a satisfação dos consumidores.

- Liderar e supervisionar a equipe comercial regional, incluindo a contratação, treinamento e avaliação de desempenho dos colaboradores, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa.

- Gerenciar o orçamento da área, controlando despesas e acompanhando os investimentos necessários para o desenvolvimento comercial.

* Qualificações:

- Conhecimento geral em técnicas de vendas, negociação e gestão de relacionamento com clientes.

- Habilidade analítica para interpretar dados de mercado e desempenho comercial, permitindo a tomada de decisões informadas.

- Capacidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, para interagir com diferentes públicos, internos e externos.

- Competências em gestão de equipe, incluindo habilidades de liderança e motivação, para promover um ambiente de alta performance.

* Qualificações educacionais:

- Formação superior em Administração, Marketing, Logística ou áreas correlatas.

* Experiências profissionais:

- Mínimo de 5 anos de experiência em vendas ou gerenciamento comercial, preferencialmente no setor de logística ou serviços.

- Experiência anterior em liderança de equipes e desenvolvimento de estratégias comerciais será um diferencial.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES:

- Conhecimento prático em ferramentas de CRM e softwares de gerenciamento de vendas.

- Familiaridade com processos logísticos e cadeia de suprimentos.

- Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisões rápidas em ambientes dinâmicos.

- Capacidade de trabalhar em equipe e promover um ambiente colaborativo.