A Dois A é uma empresa de construção que atua em Obras de infraestrutura urbana, viáriae de energias renováveis; Incorporações e construções imobiliárias; fabricação e montagem de torres eólicas de concreto e serviços de manutenção de parques eólicos. Temos obras concluídas e em andamento nos estados do Rio Grande do Norte, Paraíba, Ceará, Bahia, Minas Gerais e Goiás. Pelo quinto ano consecutivo, somos uma empresa certificada com o selo GPTW. Isso significa que fomos reconhecidos como um excelente lugar para trabalhar.

Assumimos um compromisso com a comunidade de contribuir positivamente para o seu fortalecimento, reforçado pela prática dos nossos valores. Cultivamos uma cultura focada na construção de um ambiente inclusivo, colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Nessa perspectiva, essa vaga também é direcionada para pessoas com deficiência (PCD).

Se identifica com nosso negócio? Cadastre seu currículo para a vaga de Gerente de Contrato – Obras Renováveis (Banco de Talentos) e boa sorte! Nosso processo seletivo agora é digital e você pode realizá-lo de onde estiver.

Quais as Responsabilidades do cargo?

Gerenciar projetos, planejar suas execuções, acompanhar escopo estabelecido e o progresso das rotinas, a fim de cumprir metas, prazos e custos estabelecidos.

Requisitos:

Ensino Superior Completo na área da Engenharia; MBA ou Especialização em Gestão de Projetos.

Diferenciais:

Experiência de mais de 3 (três) anos em Gestão de Projetos.

Experiência com obras de renováveis (eólica e solar).

Para isso, no dia-a-dia você irá:

• Gerenciar projetos prezando pelo cumprimento dos prazos e garantindo que estejam dentro dos custos preestabelecidos;

• Gerenciar aquisições;

• Gerenciar processos que assegurem a geração, coleta, armazenamento e distribuição apropriada das informações do projeto;

• Conduzir ações estratégicas e analisar seus impactos para a empresa;

• Garantir qualidade do projeto;

• Designar tarefas e possíveis remanejamentos durante a execução das atividades;

• Levantar-se métricas adequadas e apresenta-las aos stakeholders, de modo que eles acompanhem o desenvolvimento das ações voltadas aos projetos;

• Acompanhar a evolução das atividades e o nível de produtividade dos executores;

• Elaborar relatórios de acompanhamento e de entrega de cada projeto;

• Identificar e propor ações de melhorias, mediante sugestão e/ou estabelecimentos de indicadores que melhorem índices e resultados na execução do projeto obra;

• Analisar e acompanhar a viabilidade executiva de projetos, com respectivas revisões;

• Gerenciar e orientar equipes auxiliares no exercício de suas respectivas atribuições;

• Definir, analisar e responder aos possíveis riscos do projeto, visando diminuir o grau de incerteza interna e externa do mesmo;

• Assegurar a coordenação entre elementos distintos do projeto e controlar eventuais mudanças durante sua realização;

• Gerenciar conflitos;

• Participar do processo de seleção e avaliação de desempenho de equipes auxiliares;

• Gerenciar o processo de contratação e fiscalização dos serviços de empresas terceirizadas;

• Assegurar a implementação e a conformidade com as políticas e procedimentos relacionados a antissuborno e compliance.

O que oferecemos?

Salário compatível com a função e demais benefícios.

Com inovação, dedicação e compromisso, construiremos o futuro juntos!