Encarregado de Administração de Pessoal - Obras

Descrição da vaga:

A Dois A é uma empresa de construção que atua em Obras de infraestrutura urbana, viária e de energias renováveis; Incorporações e construções imobiliárias; fabricação e montagem de torres eólicas de concreto e serviços de manutenção de parques eólicos. Temos obras concluídas e em andamento nos estados do Rio Grande do Norte, Paraíba, Ceará, Bahia, Minas Gerais e Goiás. Pelo quarto ano consecutivo, somos uma empresa certificada com o selo GPTW. Isso significa que fomos reconhecidos como um excelente lugar para trabalhar.

Assumimos um compromisso com a comunidade de contribuir positivamente para o seu fortalecimento, reforçado pela prática dos nossos valores. Cultivamos uma cultura focada na construção de um ambiente inclusivo, colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Nessa perspectiva, essa vaga também é direcionada para pessoas com deficiência (PCD). Se identifica com nosso negócio? Cadastre seu currículo para a vaga de Encarregado de Administração de Pessoal – UFV Noronha Verde (Fernando de Noronha) e boa sorte! Nosso processo seletivo agora é digital e você pode realizá-lo de onde estiver.


Quais as Responsabilidades do cargo?

Executar atividades relacionadas aos processos e rotinas da área de departamento pessoal, a fim de garantir o cumprimento das normas legais e políticas da empresa.

Requisitos:

  1. Ensino Médio Completo ou superior completo ou em andamento;
  2. Acima de 1 (um) ano na área de Departamento Pessoal;

Diferenciais:

  1. Possuir conhecimento de processos e rotinas da área de departamento pessoal;
  2. Ter conhecimento de retenção e compensações;
  3. Possuir habilidade em elaboração de folha de pagamento;
  4. Possuir habilidade em cálculos;
  5. Ter conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
  6. Possuir conhecimento de Informática, com domínio do Excel.
  7. Ter conhecimento de sistema e aplicativos da área de departamento pessoal.

Para isso, no dia-a-dia você irá:

  1. Executar o processo de rescisão contratual, bem como homologar as rescisões junto aos sindicatos;
  2. Elaborar a folha de pagamento, observando os lançamentos de benefícios, descontos e recolhimentos;
  3. Contribuir no processo de programação de férias de funcionários;
  4. Executar o processo de análise e conferência de cálculos de encargos relativos à admissão, folha de pagamento, férias e rescisões;
  5. Enviar informações da área de atuação para os setores internos e órgãos competentes, obedecendo ao respectivo cumprimento de prazos;
  6. Fornecer suporte administrativo à obras, relacionadas à área de atuação;
  7. Realizar lançamento de informações, de qualquer natureza, relacionada à área de atuação no Sistema Operacional;
  8. Emitir declarações, recibos e documentos similares relacionados à área de atuação, mediante autorização do responsável pela área;
  9. Executar e/ou orientar o processo de controle e organização dos arquivos e pastas funcionais do setor;
  10. Fornecer suporte operacional nos processos e rotinas do setor;
  11. Assegurar a implementação e a conformidade com as políticas e procedimentos relacionados a antissuborno e compliance;
  12. Incentivar a comunicação de irregularidades ou suspeitas de práticas de antissuborno e compliance, assegurando a não retaliação;
  13. Contribuir para a monitoração contínua das práticas de compliance;
  14. Alocar recursos financeiros e humanos necessários para a execução das iniciativas de compliance e prevenção de suborno;
  15. Contribuir com investigações internas sobre possíveis práticas de antissuborno e compliance;
  16. Incentivar a comunicação de irregularidades ou suspeitas de práticas de antissuborno e compliance, assegurando a não retaliação;
  17. Contribuir para a monitoração contínua das práticas de compliance;
  18. Alocar recursos financeiros e humanos necessários para a execução das iniciativas de compliance e prevenção de suborno;
  19. Contribuir com investigações internas sobre possíveis práticas de antissuborno e compliance;
  20. Executar outras atribuições inerentes ao cargo.


O que oferecemos?

Salário compatível com a função e demais benefícios.

Com inovação, dedicação e compromisso, construiremos o futuro juntos!

Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
Fernando de Noronha, PE, BR
Efetivo CLT
Presencial