* Tipo de contrato: CLT Efetivo.

* Salário: 2021.00 + Produtividade.

* Escala/Dias: 6x1, de Segunda a Sábado.

Horário de Trabalho: Das 06h ás 15h de segunda a sexta - sábado das 06h às 10h.

* Empresa: O DNA Center Laboratório de Análises Clínicas é um laboratório de análises clínicas proeminente localizado em Natal, Rio Grande do Norte, Brasil. Fundado em 2000, especializa-se em serviços como biologia molecular, trombofilias e citogenética, com um compromisso sólido com a qualidade e atendimento ao cliente.

* Objetivo do trabalho: O Subgerente atua junto à gestão operacional do laboratório, garantindo a eficiência dos processos e a qualidade dos serviços prestados. Este profissional trabalha em colaboração com a equipe para otimizar as operações e contribuir para a expansão e a manutenção dos padrões de excelência do DNA Center. O cargo envolve supervisão direta, gerenciamento de equipes e o desenvolvimento de estratégias que assegurem a satisfação do cliente.

* Responsabilidades:

- Supervisiona as atividades diárias da equipe, assegurando que todos os protocolos e padrões de qualidade sejam seguidos.

- Implementa melhorias contínuas nos processos operacionais, visando aumentar a eficiência e a eficácia dos serviços.

- Fornece treinamento e orientação aos funcionários, buscando o desenvolvimento das habilidades da equipe.

- Colabora com a gerência para estabelecer metas e monitorar o desempenho do laboratório, realizando ajustes necessários.

- Interage com clientes e parceiros, assegurando um atendimento de excelência e a resolução de eventuais problemas.

- Auxilia na gestão orçamentária, controlando despesas e propondo ações que impactem positivamente nos resultados financeiros do laboratório.

* Qualificações:

- Conhecimento geral em gestão de processos e operações - experiência em laboratório de análises clínicas ou clínicas médicas será um diferencial.

- Habilidade em liderança e trabalho em equipe, com foco em resultados e desenvolvimento de pessoas.

- Fortes habilidades de comunicação, tanto interna quanto externa, para interagir efetivamente com diferentes públicos.

- Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões.

** Qualificações educacionais: Mínimo esperado - Ensino Técnico completo ou superior em andamento em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas da Saúde

** Experiências profissionais: Experiência de 1 ano em gestão de equipe.