A DGA é uma empresa de contabilidade e consultoria estratégica que atua em nível nacional e internacional, transformando os desafios em soluções. Com mais de 30 anos de atuação, está presente em nove países e combina o melhor atendimento com as tecnologias mais inovadoras. Possuí experiência em uma ampla gama de setores, o que proporciona uma compreensão abrangente das necessidades dos clientes. 

Tem como propósito revolucionar o mercado, utilizando da expertise contábil e das mais recentes tecnologias do setor, como ferramentas transformadoras para ajudar com que empresas e pessoas prosperem e tenham tranquilidade para focar na construção de novos futuros de sucesso.

NOSSOS VALORES

VANTAGENS DE SER DGA

Na DGA, acreditamos que um ambiente inovador é a chave para o sucesso. Valorizamos a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e impactantes, em um ambiente que incentiva a troca de ideias e o crescimento profissional.

TRAINEE

Sua missão como equipe DGA

Desenvolver habilidades e conhecimentos práticos na área de departamento pessoal, com o intuito de preparar o candidato para assumir responsabilidades de alta performance;

Promover a eficiência operacional: Identificar e implementar melhorias nos processos internos, visando a otimização dos recursos e a maximização dos resultados.

Garantir a transparência: Assegurar que todas as atividades e decisões sejam conduzidas de maneira clara e acessível, promovendo a confiança e a integridade dentro da organização.

Fomentar a inovação: Estimular a criação e adoção de novas ideias e tecnologias que possam melhorar os serviços e produtos oferecidos pela organização.

Desenvolver uma cultura de colaboração: Trabalhar em conjunto com diferentes departamentos e equipes, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

Compromisso com a excelência: Buscar constantemente a melhoria contínua e a excelência em todas as atividades, garantindo a satisfação dos stakeholders e o cumprimento dos objetivos organizacionais.

Gestão de Projetos: Planejar, executar e monitorar projetos, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.

Análise de Dados: Coletar, analisar e interpretar dados para fornecer insights que apoiem a tomada de decisões estratégicas.

Comunicação Interna: Facilitar a comunicação eficaz entre diferentes departamentos e níveis hierárquicos, assegurando que todos estejam alinhados com os objetivos da organização.

Desenvolvimento de Relatórios: Criar e apresentar relatórios detalhados sobre o desempenho de projetos, operações ou outras áreas de interesse.

Suporte Administrativo: Fornecer suporte administrativo geral, incluindo a organização de reuniões, a gestão de agendas e a manutenção de registros.

Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e coordenar programas de desenvolvimento para melhorar as habilidades e competências dos colaboradores.

Gestão de Recursos: Alocar e gerenciar recursos de maneira eficiente para garantir a produtividade e a eficácia operacional.

Resolução de Problemas: Identificar e resolver problemas operacionais ou administrativos de forma proativa, minimizando interrupções e melhorando processos.

Atendimento ao Cliente: Fornecer suporte e assistência aos clientes, garantindo a satisfação e a fidelidade.

Compliance e Conformidade: Assegurar que todas as atividades e operações estejam em conformidade com as leis, regulamentos e políticas internas da organização.

Para dar match com essa vaga, é importante que você tenha

Graduado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Desejável estar cursando MBA; Inglês intermediário;

Perfil maduro, com capacidade de lidar com situações desafiadoras e tomar decisões assertivas.

Interesse em desenvolver uma carreira sólida na área de departamento pessoal e fiscal, com foco em alcançar posições de liderança.

Habilidades desejadas

Comunicação eficaz: Essencial para transmitir informações claras e resolver dúvidas dos colaboradores1.

Empatia: Capacidade de se colocar no lugar dos outros e lidar com questões pessoais de forma sensível2.

Postura motivadora: Ser uma fonte de inspiração e manter uma atitude positiva e proativa2.

Domínio sobre a cultura de feedback: Saber dar e receber feedback construtivo para melhorar continuamente1.

Visão preventiva de problemas: Antecipar e resolver problemas antes que se tornem maiores1.

Visão analítica: Capacidade de analisar dados e mensurar resultados para tomar decisões informadas1.

Facilidade para trabalho em equipe: Colaborar eficazmente com colegas e outros departamentos1.

Agilidade: Ser rápido e eficiente na execução das tarefas diárias.

BENEFÍCIOS

🦷 Plano Odontológico

🩺 Plano de Saúde

🍽️ Vale Refeição Ifood benefícios

🧒 Auxílio Creche

🫀 Parceria com Gympass (Academias)

🚌 Vale Transporte - Ajuda de custo

🩹 SistemFarma

⏰ Flex Time

🎂 Day Off + vale livre de aniversário

🔤 Parceria com a CNA e Wizard (desconto)