* Tipo de contrato: Estágio
* Salário: [salário a ser definido]
* Empresa: Empresa de tecnologia na área de RH, com produtos como ATS, testes para processo de recrutamento, talent management, entre outros.
* Objetivo do trabalho: O estagiário terá a oportunidade de aprender sobre a área de testes de software, focando em identificação e resolução de bugs. A função apoiará a equipe no desenvolvimento e aprimoramento de produtos que facilitam processos de recrutamento e gestão de talentos. Este papel é essencial para garantir a qualidade e a funcionalidade das soluções oferecidas pela empresa.
* Responsabilidades:
- Auxiliar na criação e execução de testes em aplicativos e plataformas de recursos humanos, garantindo que os produtos funcionem conforme esperado.
- Colaborar no registro e na documentação de bugs encontrados, auxiliando na priorização de soluções.
- Trabalhar em conjunto com a equipe de desenvolvimento para identificar problemas e validar correções.
- Participar de reuniões para entender os requisitos dos produtos e ajudar na definição de critérios de teste.
- Contribuir para melhorias contínuas nos processos de testes, aprendendo e aplicando novas técnicas e ferramentas.
* Qualificações:
- Conhecimento prático em princípios básicos de testes de software e metodologias ágeis.
- Habilidades analíticas para identificar problemas e propor soluções efetivas.
- Capacidade de comunicação clara, tanto verbal quanto escrita, para relatar descobertas e colaborar com a equipe.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e testes (como Jira ou Trello) é desejável, mas não obrigatória.
* Qualificações educacionais:
- Estar cursando ensino superior em áreas relacionadas à tecnologia, como Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Engenharia de Software.
* Experiências profissionais:
- Experiência prévia em estágios ou projetos acadêmicos na área de tecnologia ou testes de software será considerada um diferencial.
* CONHECIMENTOS, HABILIDADES:
- Conhecimento prático em matemática e lógica para entender conceitos básicos de programação e resolução de problemas.
- Habilidade para trabalhar em equipe e se adaptar a um ambiente dinâmico, com foco no aprendizado contínuo.