* Tipo de contrato: **Não divulgado.**

* Salário: **Não divulgado.**

* Empresa: Tecnologia na área de Recursos Humanos, com produtos como ATS (Applicant Tracking System), testes para processos de recrutamento e talent management, entre outros.

* Objetivo do trabalho: O analista de produto é responsável por contribuir com o desenvolvimento e aprimoramento dos produtos da empresa, atuando em etapas que vão desde a pesquisa de mercado até a análise de feedback dos usuários. O cargo envolve a colaboração com equipes multifuncionais para garantir que os produtos atendam às necessidades dos clientes e se destaquem no mercado.

* Responsabilidades:

- Auxiliar na coleta e análise de dados de mercado e de usuários para identificar oportunidades de melhoria nos produtos.

- Participar do desenvolvimento de novas funcionalidades, colaborando com equipes de design e desenvolvimento, fomentando a comunicação eficiente entre os departamentos.

- Contribuir para a definição de requisitos de produtos, assegurando que as especificações atendam aos objetivos de negócio e necessidades dos usuários.

- Acompanhar o desempenho dos produtos após o lançamento, analisando feedback e métricas para propor melhorias contínuas.

- Participar de reuniões de equipe e colaborar na geração de relatórios sobre o progresso dos projetos, garantindo que todas as partes interessadas estejam alinhadas.

* Qualificações:

- Conhecimento geral em metodologias de desenvolvimento de produtos e gerenciamento de projetos.

- Habilidade analítica para interpretar dados e gerar insights relevantes para a equipe.

- Boa comunicação, tanto verbal quanto escrita, para interagir com diferentes partes interessadas.

- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar em ambientes multifuncionais.

* Qualificações educacionais: Graduação em áreas como Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.

* Experiências profissionais: Experiência prévia em estágios ou projetos acadêmicos na área de desenvolvimento de produtos, especialmente em tecnologia ou recursos humanos, é desejável.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático em ferramentas de análise e pesquisa de mercado, além de compreensão básica de metodologias ágeis. Habilidade em lidar com softwares de gerenciamento de projetos e capacidade de trabalhar com dados para auxiliar na tomada de decisões.