* Tipo de contrato: Vínculo CLT.
* Salário: R$ 3.000,00.
* Empresa: Empresa de tecnologia na área de RH, com produtos como ATS, testes para processo de recrutamento e talent management.
* Objetivo do trabalho: O trabalho tem como objetivo apoiar a equipe de desenvolvimento de produtos na testagem e edição de formulários relacionados a processos de recrutamento e gestão de talentos. O profissional contribuirá para a melhoria contínua dos produtos, garantindo que atendam às necessidades dos usuários e padrões de qualidade.
* Responsabilidades:
- Executar testes em formulários, identificando falhas e propondo melhorias para garantir uma experiência de usuário eficiente.
- Colaborar com a equipe de desenvolvimento para implementar correções e otimizações nos produtos.
- Documentar os resultados dos testes e reportar as descobertas à equipe responsável.
- Participar de reuniões regulares para discutir progresso e contribuir com ideias para inovações no produto.
- Comunicar-se com diferentes áreas da empresa para entender as necessidades do usuário e garantir que os formulários atendam a essas demandas.

* Qualificações:
- Conhecimento prático em edição de formulários e ferramentas de teste.
- Habilidades analíticas para identificar e solucionar problemas relacionados a usabilidade.
- Bons conhecimentos em comunicação, tanto escrita quanto verbal, para interagir com a equipe e relatar resultados de testes.
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar em projetos.

* Qualificações educacionais:
- Ensino superior em andamento ou completo em áreas relacionadas à tecnologia, administração, psicologia ou recursos humanos.

* Experiências profissionais:
- Experiência prévia em estágios ou projetos que envolvam edição de formulários ou testes de usabilidade será considerada um diferencial.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES:
- Conhecimento prático em terminologia básica de tecnologia e design de interface.
- Familiaridade com ferramentas de teste de usabilidade e edição online.