* Tipo de contrato: Sem informação.

* Salário: 16000.

* Empresa: Empresa de tecnologia na área de RH, com produtos como ATS, testes para processo de recrutamento, talent management, entre outros.

* Objetivo do trabalho: O Product Manager Sênior será responsável por liderar a estratégia de desenvolvimento e lançamento de produtos na empresa de tecnologia de RH, garantindo a entrega de soluções inovadoras e eficientes para o mercado.

* Responsabilidades:

- Desenvolver e gerenciar o roadmap de produtos, alinhado com as necessidades do mercado e a visão da empresa.

- Colaborar com equipes internas e clientes para identificar oportunidades de melhoria e novas funcionalidades nos produtos existentes.

- Liderar o desenvolvimento de novos produtos, desde a concepção até o lançamento, garantindo qualidade e aderência às expectativas.

- Realizar análises de mercado, concorrência e tendências para direcionar as estratégias de produto.

- Trabalhar em estreita colaboração com equipes de engenharia, design e marketing para garantir o sucesso dos produtos.

* Qualificações:

- Experiência prévia como Product Manager em empresas de tecnologia, preferencialmente na área de RH.

- Conhecimento prático em metodologias ágeis de desenvolvimento de produtos.

- Habilidades de liderança, comunicação e trabalho em equipe.

- Graduação em áreas relacionadas à tecnologia, gestão ou RH.

- Experiência em gestão de produtos SaaS será considerada um diferencial.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento aprofundado em processos de desenvolvimento de produto, análise de mercado e gestão de stakeholders. Habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisão. Comunicação eficaz, pensamento estratégico e orientação para resultados são essenciais para esta função.