- Tipo de contrato: Sênior

- Empresa: Empresa de tecnologia na área de RH, com produtos como ATS, testes para processo de recrutamento, talent management, entre outros.

- Objetivo do trabalho: O Product Manager Sênior será responsável por liderar a estratégia de desenvolvimento e gerenciamento de produtos na empresa de tecnologia de RH, garantindo a entrega de soluções inovadoras e alinhadas com as necessidades do mercado e dos clientes. Ele colaborará com equipes multidisciplinares para definir roadmap, prioridades e metas de lançamento dos produtos, focando em melhorias contínuas e inovação.

- Responsabilidades:

- Definir a estratégia de produto, incluindo roadmap, funcionalidades e melhorias contínuas.

- Colaborar com equipes de engenharia, design e vendas para garantir a entrega de produtos de alta qualidade e valor agregado.

- Analisar o mercado e as tendências do setor para identificar oportunidades de inovação e diferenciação.

- Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde o conceito até o lançamento, incluindo análise de viabilidade, definição de requisitos e acompanhamento de métricas de desempenho.

- Garantir a integração dos produtos com outras soluções da empresa e com sistemas de terceiros.

- Coordenar a estratégia de precificação e posicionamento dos produtos no mercado.

- Qualificações:

- Conhecimento aprofundado em gestão de produtos e experiência comprovada em cargos de liderança na área.

- Experiência em empresas de tecnologia, preferencialmente em produtos relacionados a RH.

- Fortes habilidades analíticas, com capacidade de tomar decisões estratégicas com base em dados e insights do mercado.

- Excelente comunicação e habilidades de trabalho em equipe para interagir com diferentes stakeholders.

- Graduação em áreas como Administração, Marketing, Engenharia ou afins.

- Experiências profissionais:

- Experiência mínima de 5 anos em gestão de produtos, preferencialmente em empresas de tecnologia de RH.

- Experiência em liderança de equipes multidisciplinares e condução de processos de desenvolvimento de produtos.

- CONHECIMENTOS, HABILIDADES:

- Conhecimento prático em metodologias ágeis de desenvolvimento de produtos.

- Habilidade para analisar dados e métricas de desempenho para orientar a tomada de decisão.

- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

- Capacidade de liderança e visão estratégica para direcionar o desenvolvimento de produtos inovadores.