VAGA DISPONÍVEL: COMPRADOR PLENO

RESPONSABILIDADES

1. Planejar e executar processos de compras produtivas para projetos de engenharia (ETO – Engineer-to-Order);
2. Desenvolver estratégias de sourcing para materiais, componentes e serviços críticos;
3. Conduzir negociações comerciais visando redução de custos, melhoria de prazos e otimização das condições de fornecimento;
4. Realizar análises técnicas e comerciais de propostas em conjunto com as áreas de Engenharia e Projetos;
5. Prospectar, homologar e desenvolver fornecedores nacionais e internacionais;
6. Gerenciar contratos de fornecimento e acordos de longo prazo;
7. Monitorar indicadores de desempenho e riscos da cadeia de suprimentos;
8. Acompanhar o fluxo completo de compras, desde a requisição até a entrega dos materiais;
9. Participar de reuniões de projetos, garantindo alinhamento entre demandas técnicas, cronogramas e estratégias de suprimentos;
10. Realizar o acompanhamento orçamentário dos projetos, analisando custos, desvios e oportunidades de otimização;
11. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de acompanhamento das compras por projeto;
12. Contribuir para iniciativas de melhoria contínua, padronização e redução de custos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

1. Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas;
2. Experiência sólida em compras produtivas, preferencialmente em ambiente industrial;
3. Vivência com negociação de materiais técnicos e itens fabricados sob desenho;
4. Conhecimento em Strategic Sourcing, gestão de fornecedores e análise de custos;
5. Experiência em compras para projetos de engenharia complexos;
6. Vivência em negociações com fornecedores internacionais;
7. Conhecimento em metodologias de gestão de projetos.
8. Domínio de sistemas ERP (preferencialmente TOTVS Protheus);
9. Excel avançado.

COMPETENCIAS NECESSÁRIAS

1. Forte capacidade analítica e visão financeira aplicada à gestão de projetos;
2. Conhecimento em controle orçamentário, composição de custos e análise de desvios;
3. Habilidade de negociação e influência;
4. Visão estratégica e foco em resultados;
5. Tomada de decisão baseada em dados;
6. Organização, gestão de prioridades e senso de urgência;
7. Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
8. Perfil colaborativo e orientado à solução de problemas.