Papel da empresa: Responsável pela gestão de projetos estratégicos e de alta complexidade, garantindo valor ao cliente e sinergia entre as áreas técnicas, negócio e alta liderança. Atua também como mentor de profissionais mais juniores.

Responsabilidades:

Liderar projetos estratégicos com visão de negócios.

Engajar times técnicos e clientes para garantir entregas de alto valor.

Promover governança, práticas de melhoria contínua e visão de portfólio.

Tomar decisões críticas com base em dados e riscos.

Acompanhar orçamentos, contratos e SLA dos projetos.

Requisitos:

Formação superior completa (pós-graduação é um diferencial).

Sólida experiência com projetos complexos na área de dados, tecnologia ou inovação.

Vivência com metodologias ágeis e tradicionais.

Hard Skills:

Gestão avançada de projetos, portfólio e programas.

Liderança em ambientes ágeis e híbridos.

Ferramentas como MS Project, Power BI, Confluence, Notion.

Visão de negócio e capacidade de traduzir metas estratégicas em planos executáveis.

Soft Skills:

Liderança inspiradora e influência.

Tomada de decisão baseada em dados.

Capacidade de mentoria e desenvolvimento de talentos.

Visão sistêmica e foco em resultados sustentáveis.

Certificações desejáveis:

PMP, PMI-ACP, SAFe Agilist, CSM avançado ou MBA em Gestão de Projetos.

Diferenciais:

Experiência em programas de transformação digital.

Atuação em ambientes com múltiplas squads e frameworks escaláveis (SAFe, Spotify).

Fluência em inglês.

Nossos incentivos ⭐

Auxílio médico: ajuda de custo mensal para apoiar na contratação do seu plano de saúde.

Wellhub, pra manter corpo e mente ativos, do jeito que você gosta.

Terapia online 100% custeada pela empresa, porque saúde mental importa.

Atendimento em Nutrição online, com até 2 consultas mensais para cuidar da sua saúde alimentar.

Seguro de vida com apólice no valor de R$125 mil, garantindo mais segurança para você e sua família.

Day off no aniversário, porque o seu dia merece ser especial.

Descanso remunerado, para que você possa recarregar as energias.

Gamificação interna, transformando conquistas em prêmios e reconhecimento.

Parcerias educacionais com faculdades como FIAP, Anhanguera e Instituto Infnet, pra apoiar seu crescimento e aprendizado.

Bônus por certificação técnica, reconhecendo e recompensando seu esforço em aprender.

Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.