A Dataside está acelerando iniciativas de Data & AI em clientes de médio e grande porte, e precisamos de alguém que realmente saiba o que está fazendo. Aqui o papo é sério: arquiteturas bem feitas, pipelines que não quebram na segunda-feira de manhã e modelagem de dados que não dá vontade de chorar.

Responsabilidades

• Projetar, desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis em ambiente AWS (Glue, Lambda, S3, Athena, Step Functions).

• Construir arquiteturas robustas de ingestão, processamento e disponibilização de dados.

• Trabalhar com ClickHouse para criação, otimização e manutenção de tabelas, clusters, replicação e tuning de performance.

• Criar e evoluir modelos de dados (conceitual, lógico e físico) alinhados às necessidades de negócio.

• Garantir boas práticas de governança, segurança e qualidade dos dados.

• Implementar processos de orquestração e monitoramento.

• Suportar times internos e clientes no entendimento técnico e na evolução das soluções.

• Participar de discussões arquiteturais e propor caminhos que façam sentido (e não gambiarra).

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida em AWS: Glue, S3, Athena, EMR, Lambda, Step Functions, IAM.

• Domínio em ClickHouse, incluindo otimização, estratégias de particionamento, engine types, tuning e replicação.

• Forte capacidade de modelagem de dados (OLTP, OLAP, Data Warehouse, Data Lakehouse).

• Experiência com pipelines em Python, Spark ou PySpark.

• Vivência com versionamento, CI/CD e boas práticas de engenharia.

• Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções escaláveis.

• Perfil senior real: autonomia, clareza técnica e tomada de decisão madura.

Desejáveis (não obrigatórios, mas fazem o coração do tech lead bater forte)

• Vivência em ambientes distribuídos de alta performance.

• Experiência com Databricks, Snowflake ou Redshift.

• Conhecimentos de Kafka ou Kinesis.

• Certificações AWS.

Soft Skills que importam de verdade

• Comunicação clara (ninguém aguenta texto confuso no Slack).

• Senso de dono.

• Organização e autonomia.

• Capacidade de ensinar e puxar o time pra cima.

• Atitude madura para lidar com clientes exigentes.

Nossos Incentivos:

1. Auxílio médico;

2. Wellhub;

3. Auxílio terapia;

4. Teleatendimento em Nutrição;

5. Seguro de vida;

6. Day off no dia do aniversário;

7. Parceria com instituições de ensino com desconto em cursos (Anhanguera, FIAP e Instituto Infnet);

8. Gameficação interna (troque ações por prêmios);

9. English Club;

10. Reembolso + Bônus por certificação.

Entre outros :)

Atuação remota.

Contratação PJ

Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.