Papel na empresa:

O Analista de DHO Pleno terá um papel estratégico no fortalecimento da cultura, desenvolvimento de pessoas e suporte às lideranças da operação. Será responsável por atuar de forma próxima ao time e às lideranças no dia a dia, conduzindo acompanhamentos individuais, apoiando nas demandas relacionadas à gestão de pessoas e propondo melhorias contínuas nos processos e ações de DHO.

Buscamos um perfil com boa comunicação, maturidade profissional, senso de priorização e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, mantendo postura consultiva e equilíbrio emocional frente às demandas da operação.

Responsabilidades:

Realizar acompanhamentos 1:1 com colaboradores e lideranças.

Apoiar as lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas e clima organizacional.

Atuar de forma próxima à operação, entendendo dores, oportunidades e propondo ações de melhoria.

Acompanhar movimentações, feedbacks, conflitos e temas sensíveis com postura profissional e imparcial.

Conduzir ações de engajamento, desenvolvimento e experiência do colaborador.

Apoiar iniciativas de cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças.

Monitorar indicadores de pessoas e apoiar na construção de planos de ação.

Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos de DHO e People.

Requisitos:

Formação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência prévia em DHO, Business Partner, People ou áreas correlatas.

Vivência com acompanhamento de colaboradores e suporte à liderança.

Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Perfil proativo, resiliente e com postura consultiva.

Capacidade de lidar com diferentes perfis e contextos da operação.

Hard Skills:

Conhecimento em processos de DHO e gestão de pessoas.

Experiência com condução de 1:1 e acompanhamento de colaboradores.

Conhecimento em ações de clima, engajamento e desenvolvimento.

Vivência com indicadores e planos de ação de People.

Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas corporativas.

Soft Skills:

Comunicação clara e assertiva.

Inteligência emocional.

Escuta ativa e empatia.

Capacidade de mediação e resolução de conflitos.

Organização e senso de prioridade.

Autonomia e postura profissional.

Proatividade e olhar de melhoria contínua.

O que oferecemos:

1. 🏥 Auxílio médico: ajuda de custo mensal para apoiar na contratação do seu plano de saúde.
2. 💪 Wellhub, pra manter corpo e mente ativos, do jeito que você gosta.
3. 🧠 Terapia online 100% custeada pela empresa, porque saúde mental importa.
4. 🥗 Atendimento em nutrição online, com até 2 consultas mensais para cuidar da sua saúde alimentar.
5. 🛡️ Seguro de vida com apólice no valor de R$ 125 mil, garantindo mais segurança para você e sua família.
6. 🎉 Day off no aniversário, porque o seu dia merece ser especial.
7. 🌴 Descanso remunerado, para que você possa recarregar as energias.
8. 🏆 Gamificação interna, transformando conquistas em prêmios e reconhecimento.
9. 🎓 Parcerias educacionais com faculdades como FIAP, Anhanguera e Instituto Infnet, pra apoiar seu crescimento e aprendizado.
10. 📚 Bônus por certificação técnica, reconhecendo e recompensando seu esforço em aprender.

Contratação PJ.

Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.