* Tipo de contrato: Aprendiz.
* Salário: 700,00.
* Empresa: Somos a única indústria na América Latina a produzir e distribuir a linha completa de dispositivos atóxicos para controle de pragas.
* Objetivo do trabalho: O jovem aprendiz irá suporte nas atividades de Recursos Humanos, contribuindo para a gestão de pessoas e promovendo a melhoria do clima organizacional. Esta função é fundamental para o desenvolvimento de habilidades na área de RH e para o funcionamento eficiente da empresa.
* Responsabilidades:
- Auxiliar na organização de documentos e arquivos relacionados aos colaboradores, garantindo a correta manutenção de registros e a conformidade com as políticas da empresa.
- Apoiar na triagem de currículos e no agendamento de entrevistas, colaborando no processo de recrutamento e seleção.
- Contribuir para a execução de treinamento e integração de novos colaboradores, ajudando a promover uma boa experiência inicial na empresa.
- Prestar assistência na coleta e análise de dados sobre a satisfação e o desempenho dos colaboradores, buscando melhorias nas práticas de gestão de pessoas.
- Interagir com diferentes equipes e colaboradores, promovendo um bom relacionamento e comunicação interna.
* Qualificações:
- Conhecimento prático em processos administrativos e de Recursos Humanos, com compreensão básica das rotinas e políticas da área.
- Habilidades de comunicação escrita e verbal, essenciais para interações com a equipe e colaboradores.
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes ao lidar com documentos e informações.
* Qualificações educacionais: Ensino médio completo ou cursando.
* Experiências profissionais: Não é necessária experiência prévia; estágios, trabalhos voluntários ou atividades acadêmicas relacionadas serão considerados um diferencial.
* CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático em administração e rotinas de Recursos Humanos, familiaridade com ferramentas de escritório, como pacote Microsoft Office, e habilidades básicas de atendimento ao cliente.