Responsabilidades:

• Supervisionar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial externa, garantindo o alcance das metas e indicadores da área;
• Planejar e executar estratégias comerciais para expansão de mercado e aumento das vendas;
• Realizar acompanhamento em campo, oferecendo suporte, orientação e feedback contínuo aos vendedores;
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando planos de ação para melhoria dos resultados;
• Conduzir reuniões de alinhamento, treinamentos e desenvolvimento da equipe;
• Prospectar novas oportunidades de negócio e fortalecer o relacionamento com clientes;
• Garantir a execução das políticas comerciais e dos processos internos;
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderança;
• Atuar na resolução de conflitos e apoiar a equipe na negociação com clientes;
• Promover um ambiente colaborativo, focado em alta performance e desenvolvimento das pessoas.

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência com liderança de equipes comerciais externas;
• Vivência com gestão por indicadores e acompanhamento de metas;
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de pessoas.

Modelo de contratação: PJ

Ajuda de custo de R$ 5.000,00 + Comissionamento (Após 3 meses o valor ficará em R$ 3.000,00 + Comissionamento)