Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas);
• Experiência com liderança de equipes comerciais;
• Vivência com acompanhamento de metas e indicadores de desempenho;
• Conhecimento em estratégias de vendas e negociação;
• Boa comunicação, perfil analítico e foco em resultados;
• Pacote Office intermediário.

Principais Responsabilidades:

• Supervisionar e desenvolver a equipe comercial;
• Acompanhar metas, indicadores e resultados de vendas;
• Elaborar estratégias para aumento de performance;
• Realizar feedbacks e treinamentos da equipe;
• Garantir o cumprimento dos processos e políticas da empresa;
• Apoiar a gestão no planejamento e execução das ações comerciais.