Principais Responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver equipes comerciais interna e externas;

• Garantir o cumprimento das metas e indicadores de desempenho;

• Estruturar e acompanhar estratégias de captação e retenção de associados;

• Desenvolver líderes, supervisores e consultores comerciais;

• Monitorar produtividade, conversão e performance da operação;

• Participar da elaboração de campanhas de incentivo e estratégias de vendas;

• Garantir a excelência no atendimento e nos processos comerciais.

Requisitos

• Ensino Superior completo;

• Experiência mínima de 5 anos em gestão comercial;

• Vivência no segmento de proteção veicular, seguros, consórcios ou serviços financeiros;

• Experiência comprovada na liderança de equipes de vendas;

• Conhecimento em gestão de indicadores, CRM e processos comerciais;

• Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados.

Competências Desejadas

• Liderança inspiradora;

• Comunicação e negociação;

• Inteligência emocional;

• Capacidade de tomada de decisão;

• Foco em metas e performance;

• Desenvolvimento de pessoas e equipes.

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

• Experiência em operações de grande volume comercial.