Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Modelo de Trabalho: Híbrido

Empresa: FEIMI

Descrição da Vaga

A FEIMI busca um(a) Advogado(a) para atuação estratégica e operacional, com foco em contratos, cobrança e consultivo trabalhista, apoiando as áreas internas na mitigação de riscos jurídicos, garantindo conformidade legal e suporte às decisões do negócio.

Principais Responsabilidades

1. Elaboração, análise e revisão de contratos (prestação de serviços, fornecedores, clientes e parceiros);
2. Atuação em cobrança extrajudicial, negociação de débitos e apoio jurídico às áreas financeira e comercial;
3. Prestação de consultoria trabalhista, orientando líderes e RH sobre legislação, rotinas e melhores práticas;
4. Elaboração de pareceres jurídicos e orientações preventivas;
5. Apoio na gestão de passivo trabalhista, quando aplicável, em conjunto com escritórios parceiros;
6. Interface com escritórios terceirizados e acompanhamento de demandas judiciais;
7. Atualização constante sobre legislação e jurisprudência aplicáveis ao negócio;
8. Apoio na padronização de documentos e políticas internas.

Requisitos

1. Graduação completa em Direito, com OAB ativa;
2. Experiência comprovada em Direito Contratual, Cobrança e Direito do Trabalho (consultivo);
3. Vivência com atuação preventiva e orientação a áreas internas;
4. Boa capacidade de negociação e comunicação;
5. Organização, autonomia e visão de negócio.

Diferenciais

1. Experiência prévia em empresas ou jurídico interno;
2. Conhecimento em contratos empresariais e trabalhistas;
3. Atuação com cobrança estratégica e acordos extrajudiciais.

Competências Comportamentais

1. Perfil analítico e resolutivo;
2. Comunicação clara e assertiva;
3. Postura ética e confidencialidade;
4. Capacidade de atuar de forma consultiva e próxima ao negócio.