Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior para atuar de forma estratégica e operacional na gestão das rotinas de folha, encargos e obrigações acessórias, garantindo conformidade, qualidade e eficiência nos processos.

Essa posição terá papel importante no suporte às operações internas e no relacionamento com áreas estratégicas, contribuindo para a evolução contínua dos processos, cumprimento de prazos e fortalecimento da governança trabalhista da empresa.

Buscamos um profissional com perfil analítico, organizado, proativo e com sólida experiência em folha de pagamento, legislação trabalhista e sistemas governamentais.

Responsabilidades:

• Executar e conferir rotinas de folha de pagamento, garantindo qualidade e conformidade das informações
• Realizar processos relacionados a admissões, desligamentos, férias, encargos e obrigações acessórias
• Atuar na gestão e envio de informações ao eSocial, EFD-Reinf, FGTS Digital e demais órgãos governamentais
• Realizar conferências, análises e validações de cálculos trabalhistas e previdenciários
• Apoiar na melhoria contínua dos processos internos relacionados à folha e administração de pessoal
• Atuar no suporte às áreas internas e esclarecimento de dúvidas trabalhistas e operacionais
• Garantir cumprimento de prazos legais e aderência às políticas internas

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência sólida (5+ anos) em folha de pagamento e rotinas trabalhistas
• Conhecimento em eSocial, EFD-Reinf, FGTS Digital, eCAC e demais plataformas governamentais
• Vivência com sistemas ERP de folha de pagamento (preferencialmente Domínio)
• Formação complementar em eSocial e Reinf será considerada diferencial
• Capacidade analítica, pensamento crítico e boa organização
• Boa comunicação e habilidade para atuação em equipe

Diferenciais:

• Experiência no sistema ERP Domínio
• Idiomas: Inglês ou Espanhol
• Certificações (e-social, encargos sociais)

Perfil Desejado:

• Excelente comunicação verbal e escrita
• Organização e autogerenciamento
• Proatividade e senso de responsabilidade
• Resolução de problemas e pensamento crítico
• Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas
• Colaboração e relacionamento interpessoal

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