Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa, independentemente de religião, cor, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Caso você acredite que possa se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, pedimos que informe essa condição em sua candidatura.

Esta é uma vaga prioritária para pessoas com deficiência (PCD). A posição está aberta a todas as pessoas candidatas; no entanto, profissionais PCD com perfil aderente aos requisitos da oportunidade terão prioridade no processo seletivo, reforçando o compromisso do CIEDS com a inclusão e a ampliação da diversidade em seu quadro de colaboradores.

Requisitos e competências

• Ensino fundamental completo;
• Disponibilidade para jornada de 40 horas semanais;
• Experiência em serviços de manutenção predial;
• Conhecimentos básicos em manutenção civil, elétrica e hidráulica de baixa complexidade;
• Capacidade de executar serviços conforme orientação da supervisão;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Principais responsabilidades

• Executar serviços de manutenção predial de pequeno e médio porte, de natureza preventiva e corretiva;
• Realizar pequenos reparos civis, hidráulicos e elétricos, conforme sua qualificação técnica;
• Executar serviços de maior complexidade, quando compatíveis com sua qualificação e observadas as normas de segurança;
• Apoiar a equipe em intervenções que demandem atuação conjunta;
• Informar à supervisão demandas que extrapolem o escopo de atuação ou sua capacidade técnica;
• Utilizar adequadamente ferramentas, equipamentos e equipamentos de proteção individual (EPIs);
• Zelar pela organização e conservação dos ambientes e materiais;
• Participar de atividades de capacitação e compartilhar com seus pares informações e conhecimentos técnicos;
• Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo, conforme orientação da gestão;
• Participar de ações sociais e emergenciais, como Plano Verão, grandes eventos, atividades externas e ações comunitárias, quando convocado.

Conduta profissional e integridade

• Manter conduta profissional compatível com os princípios da Administração Pública, especialmente legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade e eficiência;
• Preservar o sigilo das informações e atuar em conformidade com o Código de Integridade do Agente Público Municipal, conforme o Decreto Rio nº 50.021/21.