Pessoa Controladora de Acesso

Descrição da vaga:


Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa, independentemente de religião, cor, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Caso você acredite que possa se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, pedimos que informe essa condição em sua candidatura.

Esta é uma vaga prioritária para pessoas com deficiência (PCD). A posição está aberta a todas as pessoas candidatas; no entanto, profissionais PCD com perfil aderente aos requisitos da oportunidade terão prioridade no processo seletivo, reforçando o compromisso do CIEDS com a inclusão e a ampliação da diversidade em seu quadro de colaboradores.


Pessoa Controladora de Acesso


Requisitos e competências


  • Preferencialmente com ensino fundamental;
  • Disponibilidade para atuação no período noturno, em escala 12x36;
  • Habilidade de observação e atenção aos detalhes;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e mediar conflitos;
  • Bom relacionamento interpessoal e capacidade de escuta com a direção e a equipe.


Principais responsabilidades


  • Controlar o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando para os locais desejados;
  • Impedir a entrada de pessoas não autorizadas, conforme as orientações e os procedimentos da unidade;
  • Zelar pela integridade e conservação do local;
  • Comunicar à chefia qualquer fato que coloque em risco a segurança da unidade;
  • Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo, conforme orientação da gestão;
  • Participar de ações sociais e emergenciais, como Plano Verão, grandes eventos, atividades externas e ações comunitárias, quando convocado;
  • Participar de atividades de capacitação e compartilhar com seus pares informações e conhecimentos técnicos.


Conduta profissional e integridade


  • Manter conduta profissional compatível com os princípios da Administração Pública, especialmente legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade e eficiência;
  • Preservar o sigilo das informações e atuar em conformidade com o Código de Integridade do Agente Público Municipal, conforme o Decreto Rio nº 50.021/21.


Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
Rio de Janeiro, RJ, BR
Efetivo CLT
Presencial