Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa, independentemente de religião, cor, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Caso você acredite que possa se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, pedimos que informe essa condição em sua candidatura.

Esta é uma vaga prioritária para pessoas com deficiência (PCD). A posição está aberta a todas as pessoas candidatas; no entanto, profissionais PCD com perfil aderente aos requisitos da oportunidade terão prioridade no processo seletivo, reforçando o compromisso do CIEDS com a inclusão e a ampliação da diversidade em seu quadro de colaboradores.

Sobre o Coletivo Aprendiz CIEDS

O Coletivo Aprendiz CIEDS atua com foco na aprendizagem profissional e no desenvolvimento de jovens, conectando formação, oportunidades e desenvolvimento para contribuir com a construção de trajetórias profissionais mais inclusivas e transformadoras.

Se você se identifica com essa missão e quer contribuir para o desenvolvimento de jovens, venha fazer parte do nosso time!

Sobre a oportunidade

O Coletivo Aprendiz CIEDS está em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Acompanhamento de Jovens Aprendizes, contribuindo diretamente para a permanência, participação, desenvolvimento e conclusão dos jovens no programa de aprendizagem profissional. Buscamos uma pessoa com perfil acolhedor, organizado, comunicativo e analítico, que tenha interesse em atuar com juventude e projetos sociais e que consiga transitar entre o acompanhamento dos jovens, a análise de informações e a articulação com diferentes públicos e equipes.

 Missão do cargo

Garantir o acompanhamento sistemático dos jovens aprendizes do Coletivo Aprendiz, identificando necessidades de atenção, realizando intervenções preventivas e articulando estratégias com educadores, equipe pedagógica, empresas parceiras e demais áreas envolvidas.

A pessoa Analista terá um papel importante na construção de vínculos com os jovens e no monitoramento de informações que contribuam para reduzir a evasão e favorecer o desenvolvimento e a conclusão do programa.

Principais responsabilidades

• Acompanhar a frequência, participação, desempenho e desenvolvimento dos jovens aprendizes.
• Monitorar indicadores de acompanhamento e identificar situações de risco de evasão ou que demandem intervenção.
• Realizar contato e acompanhamento dos jovens, fortalecendo o vínculo com o programa e estimulando seu protagonismo.
• Identificar necessidades individuais e realizar intervenções e encaminhamentos de forma preventiva.
• Registrar e atualizar informações nos sistemas e ferramentas institucionais.
• Articular encaminhamentos e estratégias com educadores, equipe pedagógica, empresas parceiras e demais áreas envolvidas.
• Elaborar relatórios e consolidar dados relacionados ao acompanhamento dos jovens.
• Contribuir para a identificação de padrões, desafios recorrentes e oportunidades de melhoria nos processos de acompanhamento.
• Apoiar a construção de estratégias para favorecer a permanência, o desenvolvimento e a conclusão dos jovens no programa.
• Identificar, registrar e encaminhar aos responsáveis situações que demandem atenção especializada.
• Realizar visitas aos polos onde acontecem as capacitações profissionais.
• Realizar visitas às empresas e demais clientes parceiros do programa de aprendizagem.

Requisitos

• Ensino superior completo em Serviço Social.
• Conhecimento sobre Aprendizagem Profissional e legislação do Jovem Aprendiz.
• Conhecimento em acompanhamento e monitoramento de jovens.
• Experiência com elaboração de relatórios, acompanhamento de indicadores e análise de informações.
• Conhecimento em Pacote Office ou Google Workspace, especialmente Excel ou Google Planilhas.
• Boa comunicação e capacidade de articulação com diferentes públicos.
• Organização para registro e acompanhamento de informações.
• Disponibilidade para atuação presencial e realização de visitas externas.

Será considerado um diferencial

• Experiência com programas de aprendizagem profissional ou projetos voltados à juventude.
• Experiência no Terceiro Setor ou em projetos sociais e educacionais.
• Conhecimento sobre políticas públicas para juventude e educação.
• Experiência com acompanhamento de casos e prevenção à evasão.
• Familiaridade com ferramentas de análise e visualização de dados.
• Experiência com sistemas de gestão de jovens, educacionais ou CRM.

Benefícios

• Vale-Transporte
• Vale-Refeição/Alimentação
• Day Off de Aniversário
• Wellhub
• Convênio SESC