Pessoa Técnica do SUAS

Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa, independentemente de religião, cor, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Caso você acredite que possa se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, pedimos que informe essa condição em sua candidatura.

Esta é uma vaga prioritária para pessoas com deficiência (PCD). A posição está aberta a todas as pessoas candidatas; no entanto, profissionais PCD com perfil aderente aos requisitos da oportunidade terão prioridade no processo seletivo, reforçando o compromisso do CIEDS com a inclusão e a ampliação da diversidade em seu quadro de colaboradores.

Requisitos e competências

• Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia, Sociologia, Pedagogia, Antropologia, Terapia Ocupacional, Musicoterapia, Direito, Administração, Economia Doméstica, Ciências Contábeis ou Economia, conforme NOB-RH e Resolução CNAS nº 17, de 20 de junho de 2011;
• Registro no respectivo Conselho de Classe, quando couber;
• Disponibilidade para jornada de 40 horas semanais;
• Conhecimento técnico do trabalho e das normativas da Política Nacional de Assistência Social;
• Domínio sobre direitos sociais;
• Conhecimento dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais;
• Experiência de trabalho com grupos e atividades coletivas;
• Experiência em trabalho interdisciplinar;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de escuta com as direções e equipes.

Principais responsabilidades

• Desenvolver atividades de suporte técnico;
• Contribuir com as atividades da gestão em todas as etapas do processo de trabalho;
• Elaborar documentos, planilhas, gráficos e análises do trabalho desenvolvido, subsidiando a coordenação de área na tomada de decisões;
• Controlar prazos e períodos de entrega de produtos previamente definidos;
• Participar de reuniões para receber diretrizes e orientações sobre o trabalho nas unidades do território e fornecer as informações solicitadas pela coordenação;
• Preencher e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisições e outros formulários;
• Otimizar as comunicações internas e externas;
• Responder e instruir processos relacionados à sua área de atuação;
• Realizar estudos e levantamentos de dados, observando prazos, normas e procedimentos legais;
• Utilizar computadores, programas e sistemas de informação, contribuindo para a alimentação de dados e a agilidade das rotinas de trabalho;
• Redigir documentos e relatórios técnicos, observando as normas de comunicação oficial;
• Participar de reuniões com a direção das unidades e as equipes técnica e administrativa, quando necessário, para planejamento e avaliação dos serviços;
• Compartilhar com seus pares informações e conhecimentos técnicos;
• Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo, conforme orientação da gestão;
• Participar de ações sociais e emergenciais, como Plano Verão, grandes eventos, atividades externas e ações comunitárias, quando convocado.

Conduta profissional e integridade

• Desenvolver suas ações em consonância com as deliberações do respectivo órgão de classe e seu Código de Ética, quando couber, e com as finalidades de cada unidade, programa ou projeto da SMAS;
• Manter conduta profissional compatível com os princípios da Administração Pública, especialmente legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade e eficiência;
• Preservar o sigilo das informações e atuar em conformidade com o Código de Integridade do Agente Público Municipal, conforme o Decreto Rio nº 50.021/21.