Sobre a oportunidade

Buscamos uma pessoa com experiência em projetos sociais e relacionamento comunitário para atuar na interlocução entre o programa, o cliente, as comunidades e demais atores do território.

A pessoa será responsável por compreender as dinâmicas locais, antecipar riscos sociais e reputacionais, conduzir demandas de maior complexidade e transformar informações do território em análises e recomendações que contribuam para as decisões do projeto.

É uma oportunidade para quem possui perfil proativo, capacidade de articulação, boa comunicação e experiência na condução de processos comunitários.

Principais desafios

• Antecipar riscos e conflitos sociais, propondo estratégias preventivas e soluções para situações complexas;
• Transformar dados e informações do território em análises e recomendações estratégicas;
• Conduzir interlocuções com lideranças, organizações sociais e demais stakeholders;
• Gerenciar demandas comunitárias desde a identificação até o encaminhamento e o monitoramento das soluções;
• Identificar preventivamente riscos reputacionais e socioambientais relacionados ao empreendimento;
• Garantir que as ações estejam alinhadas às obrigações do licenciamento, aos compromissos assumidos e às diretrizes do cliente;
• Orientar tecnicamente profissionais da equipe e contribuir para a padronização e qualificação dos processos;
• Traduzir demandas territoriais em soluções alinhadas às estratégias e aos objetivos do projeto;
• Atuar com autonomia, agilidade e assertividade, priorizando situações de maior risco ou impacto.

Responsabilidades

• Centralizar e articular o diálogo com os territórios;
• Estabelecer relacionamento com lideranças comunitárias, organizações sociais e demais atores locais;
• Contribuir para a construção das estratégias de atuação em cada território;
• Apoiar o mapeamento de stakeholders, equipamentos públicos, políticas e programas;
• Elaborar relatórios técnicos, pareceres sociais, cartas, ofícios, atas, memorandos e outros documentos do projeto;
• Revisar documentos e informações estratégicas destinadas ao cliente;
• Manter uma comunicação assertiva, técnica e resolutiva com o cliente;
• Planejar e organizar seminários, reuniões comunitárias, palestras e outras atividades do programa;
• Conduzir negociações, tratativas e devolutivas relacionadas às manifestações sociais;
• Realizar registros fotográficos e audiovisuais das atividades para produção de evidências;
• Organizar e sistematizar documentos nas plataformas internas do CIEDS e do cliente;
• Acompanhar o encaminhamento e a resolução das demandas comunitárias.

Requisitos

• Ensino superior completo em Serviço Social, Pedagogia, Gestão de Projetos, Comunicação Social ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em projetos sociais e relacionamento com comunidades;
• Experiência em gestão de situações sensíveis ou de crise;
• Vivência na elaboração de relatórios técnicos, pareceres e outros documentos relacionados a programas sociais;
• Conhecimento avançado do Pacote Office;
• Carteira Nacional de Habilitação – categoria B e disponibilidade para dirigir;
• Disponibilidade para deslocamentos em Caetité e nas comunidades do entorno;
• Residência em Caetité/BA ou municípios próximos;
• Perfil proativo, organizado, resolutivo e “mão na massa”;
• Boa capacidade de comunicação, negociação, análise e articulação institucional.

Será considerado um diferencial

• Conhecimento prévio de Caetité e dos territórios próximos;
• Experiência em programas de comunicação social, licenciamento ambiental ou projetos socioambientais;
• Vivência na interlocução com comunidades, poder público, organizações sociais e empresas.

Benefícios

• Vale-refeição ou alimentação;
• Day off de aniversário;
• Wellhub;
• Convênio com o SESC.

Etapas do processo seletivo

O processo poderá contemplar:

1. Triagem de candidaturas;
2. Entrevista com a equipe de Pessoas e Performance;
3. Exercício prático de elaboração de relatório técnico e parecer social;
4. Entrevista com a gestão do projeto.