Descrição da Vaga – Especialista de Captação de Recursos

O Especialista de Captação de Recursos integrará o departamento de Desenvolvimento Institucional, atuando de forma estratégica na expansão e consolidação das fontes de financiamento do CEAP. Será responsável por liderar a prospecção, o desenvolvimento e a gestão de oportunidades de investimento, fortalecendo relacionamentos com empresas, fundações, indivíduos e parceiros institucionais.

Esse profissional desempenhará papel central na elaboração de propostas complexas, gestão de editais, articulação com áreas internas e desenvolvimento de estratégias de relacionamento que ampliem a sustentabilidade financeira da organização.

Responsabilidades

1. Identificar, prospectar e desenvolver novas oportunidades de parceria, patrocínio e investimento social.
2. Liderar a elaboração de projetos, propostas técnicas, apresentações e planos de captação.
3. Monitorar editais, leis de incentivo e mecanismos de financiamento, garantindo alinhamento estratégico com os objetivos institucionais.
4. Conduzir o acompanhamento de cronogramas, metas, entregas e prestação de contas de projetos financiados.
5. Manter relacionamento ativo com empresas, fundações, financiadores individuais e parceiros estratégicos.
6. Desenvolver e executar estratégias de fidelização e engajamento de parceiros.
7. Atuar em conjunto com as áreas de Comunicação, Projetos, Gestão Administrativa e Desenvolvimento Institucional para fortalecer as iniciativas de captação.
8. Gerir e atualizar bases de dados, indicadores e ferramentas de CRM relacionadas à captação.
9. Produzir relatórios de impacto e materiais de accountability para financiadores.
10. Apoiar ou liderar eventos, visitas e agendas institucionais com parceiros e potenciais investidores.

Requisitos Obrigatórios

1. Ensino superior completo (Administração, Relações Públicas, Comunicação, Gestão de Projetos, Marketing ou áreas correlatas).
2. Experiência comprovada em captação de recursos, desenvolvimento institucional ou relacionamento com parceiros.
3. Excelente comunicação oral e escrita.
4. Perfil analítico, organizado e com visão estratégica.
5. Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
6. Experiência com elaboração de projetos e relatórios técnicos.
7. Domínio de ferramentas digitais (pacote Office, CRMs, planilhas e plataformas de gestão).

Diferenciais

1. Experiência com Leis de Incentivo (Rouanet, FIA, Esporte, entre outras).
2. Vivência prévia em ONGs, institutos ou fundações.
3. Atuação em relacionamento corporativo (ESG, voluntariado, responsabilidade social).
4. Habilidade em apresentações institucionais e storytelling.
5. Conhecimento de métricas de impacto e indicadores sociais.

Modelo de Trabalho

Presencial

Local: CEAP – Pedreira, São Paulo

Perfil Esperado

Buscamos um profissional com forte orientação para impacto social, visão estratégica, habilidade de articulação e capacidade de construir relacionamentos de alto nível.

Alguém comprometido com resultados, curioso, proativo e com maturidade para conduzir negociações, representar o CEAP e ampliar as parcerias que sustentam nosso trabalho.