Apoiar as rotinas de RH e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização dos processos e o bom atendimento aos colaboradores.

### *Principais Responsabilidades*

✅ Apoiar nos processos de *admissão, demissão e rescisão*

✅ Conferir, organizar e arquivar documentos trabalhistas

✅ Atualizar cadastros e informações dos colaboradores em sistema

✅ Auxiliar no controle de *ponto eletrônico, banco de horas, férias e afastamentos*

✅ Apoiar na gestão de *benefícios* (VT, VR, plano de saúde, entre outros)

✅ Enviar informações de folha de pagamento ao setor responsável/contabilidade

✅ Apoiar no agendamento e controle de *exames admissionais, periódicos e demissionais*

✅ Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre rotinas de RH

✅ Apoiar processos de *recrutamento e seleção* (triagem, contato e agendamentos)

✅ Apoiar ações de *integração (onboarding)* e comunicação interna

✅ Manter planilhas e controles internos atualizados

✅ Apoiar demandas administrativas da área de RH