Quem somos

A Carmen Steffens é uma marca de luxo brasileira, reconhecida mundialmente pela qualidade, exclusividade e inovação em moda feminina. Fundada em 1993, em Franca, São Paulo, a marca se tornou referência no mercado de calçados, bolsas e vestuário, com mais de 560 lojas em 19 países.

Nossa missão é oferecer produtos exclusivos e de alta qualidade, sempre priorizando a satisfação de nossos clientes. Produzimos 100% de nossos produtos em fábrica própria, garantindo beleza, conforto e durabilidade. Com um DNA de luxo e sofisticação, a Carmen Steffens é a escolha de mulheres e homens que buscam estilo e qualidade incomparáveis.

Estamos sempre em busca de profissionais apaixonados por moda, criatividade e inovação. Se você deseja fazer parte de uma empresa global e em constante crescimento, venha trabalhar conosco!

Sobre a vaga: Consultor(a) Responsável

Na Carmen Steffens, o(a) Consultor(a) Responsável tem a missão de colocar o cliente como sua prioridade, oferecendo um atendimento personalizado e superando suas expectativas em cada etapa da venda. Seu papel será encantar e proporcionar soluções surpreendentes, garantindo uma experiência única de compra.

Responsabilidades:

1. Apoiar o(a) gerente na rotina de operação e gestão da loja;
2. Assumir a liderança da equipe em sua ausência, garantindo a organização, abertura e fechamento da loja;
3. Participar ativamente das vendas, oferecendo um atendimento consultivo e diferenciado;
4. Apoiar os colegas durante o processo de vendas, incentivando o alcance das metas;
5. Contribuir para o desenvolvimento do time, promovendo boas práticas e espírito de equipe;
6. Zelar pela imagem da loja, mantendo os padrões de excelência da marca.

O que buscamos:

1. Experiência anterior em vendas (preferencialmente no segmento de moda, luxo ou varejo premium);
2. Perfil de liderança, com habilidade para motivar e orientar a equipe;
3. Proatividade, organização e paixão por moda;
4. Disponibilidade para atuar em horários de shopping.

O que oferecemos:

1. Oportunidade de crescimento em uma marca reconhecida nacional e internacionalmente;
2. Remuneração fixa + comissão sobre vendas + comissão sobre vendas da loja
3. Folga Semanal
4. Plano de Saúde
5. Descontos em produtos da marca
6. Incentivos por atingimento de meta