Responsabilidades:

- Liderar,treinar e motivar uma equipe de vendas para atingir e superar metas de vendas.

-Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento do negócio.

- Gerenciar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo a excelência no atendimento ao cliente.

- Analisar dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento e áreas de melhoria.

- Colaborar com outros departamentos para garantir a integração e alinhamento das estratégias de vendas com os objetivos organizacionais.

Requisitos:

-Experiência comprovada em vendas e em cargos gerenciais na área comercial.

- Fortes habilidades de comunicação, negociação e influência.

- Orientado para resultados, com histórico comprovado de alcançar e superar metas de vendas.

- Visão estratégica e capacidade de desenvolver e implementar planos de vendas eficazes.

-Domínio com pacote office, sistema integrado a loja

Benefícios:

• Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativo.

• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

• Reconhecimento e recompensa pelo desempenho excepcional.