Descrição da oportunidade

Head de Controladoria Jurídica e Perfomance

Responsabilidades

Buscamos um (a) Head de Controladoria Jurídica e Performance responsável pela gestão da performance das carteiras de créditos judiciais da BT Créditos, garantindo alto nível de assertividade, agilidade e governança.

Essa posição lidera as frentes de marcação, monitoramento ativo e reporting das carteiras e investimentos, com interface direta com o comitê de gestão de riscos. Também é responsável pela construção e evolução de indicadores e estudos analíticos que gerem insights acionáveis para maximização de retornos.

Atua como referência técnica sobre o comportamento das carteiras, apoiando investidores, parceiros e a liderança interna na tomada de decisão. Além disso, lidera o time de performance, marcação e dados, assegurando evolução metodológica contínua, integração entre áreas e uso estratégico de tecnologia e automação.

Marcação de Carteira Performance de Dados

• Garantir a acurácia, consistência e transparência das informações que fundamentam a marcação das carteiras;
• Supervisionar o desempenho financeiro por meio de KPIs, identificando riscos e oportunidades;
• Consolidar fluxos de caixa realizados e projetados, assegurando visibilidade de liquidez e retorno;
• Atuar como ponto focal junto ao fundo de investimentos em discussões de marcação;
• Garantir a atualização contínua dos modelos de precificação, refletindo os critérios de underwriting;
• Promover evolução constante dos critérios de marcação, incorporando aprendizados e mudanças de mercado;
• Alinhar com o time de originação os critérios de entrada de novos ativos;
• Coordenar com o time de recebimento a correta atualização da carteira;
• Atuar em conjunto com o time de dados na manutenção da régua de compra e regras de elegibilidade.

Performance de Dados

• Conduzir análises estatísticas e estudos avançados para otimização da performance das carteiras;
• Monitorar a performance operacional do time de gestão de ativos por meio de indicadores de produtividade e qualidade;
• Desenvolver e evoluir dashboards e indicadores estratégicos para suporte à tomada de decisão;
• Incorporar ferramentas modernas de dados, automação e IA para ganho de escala e eficiência;
• Produzir reportings executivos para liderança, comitê de risco e investidores.

Gestão e Governança

• Garantir a estruturação, documentação e rastreabilidade dos processos de marcação e performance;
• Atuar em parceria com Tecnologia & Produto para evolução, automação e escalabilidade dos processos;
• Liderar o time com foco em alta performance: acompanhamento próximo, desenvolvimento contínuo e feedback estruturado;
• Alinhar as entregas da área às metas estratégicas da companhia, com visão integrada de risco, retorno e operação;
• Fomentar o uso de ferramentas de produtividade, dados e IA como alavancas de eficiência analítica.

Requisitos

• Experiência relevante em gestoras de investimentos, fundos de crédito ou fintechs;
• Vivência na gestão de indicadores financeiros e performance de carteiras;
• Experiência com crédito estruturado ou ativos judiciais (precatórios, créditos em litígio) será considerada diferencial.
• Sólido domínio de finanças, valuation e indicadores de retorno (TIR, VPL, duration);
• Matemática financeira e estatística aplicada a crédito;
• Experiência com bases de dados e SQL;
• Domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);
• Familiaridade com automação e análise de dados (Python/R como diferencial);
• Entendimento do ciclo de vida de créditos judiciais: aquisição, marcação e recebimento

Benefícios Flexibilidade e

Qualidade de Vida

• Assistência Médica SulAmérica;
• Assistência Odontológica Bradesco;
• Plataforma Cuidar Telemedicina (sem custo);
• Auxílio farmácia Alelo;
• Totalpass;
• Auxílio home office: R$ 100,00/mês via Caju Benefícios;
• Vale refeição ou alimentação: R$ 60,00/dia via Caju Benefícios;
• Day off de aniversário.

Cultura e Eduação

• Parcerias Educacionais: oferecemos parcerias educacionais com instituições de ensino, para realização de cursos de idiomas, livres, graduação e pós-graduação.
• Central do Entretenimento: por meio dela, colaboradores e seus familiares terão acesso a ingressos com condições especiais para parques, teatros, cinemas, zoológicos e diversas opções de lazer.
• EducaBT: Incentivo Educacional conforme política vigente.

Outros Benefícios

• Seguro de vida Prudential;
• PLR, conforme política vigente;
• Manicure todas as terças-feiras (sem custo).